Supabase
51 - 200 funcionários
Fundada em 2020
☁️ SaaS
🔌 API
🤖 Inteligência Artificial
💰 $80.000.000 Series B em 2022-05
SaaS • API • Artificial Intelligence
Supabase é uma alternativa open source ao Firebase, oferecendo um conjunto de ferramentas de backend projetadas para ajudar desenvolvedores a iniciar e escalar suas aplicações de forma eficaz. A plataforma oferece recursos como um banco de dados Postgres completo, autenticação com Row Level Security (RLS), APIs instantâneas, Edge Functions para código personalizado, sincronização de dados em tempo real e armazenamento para arquivos de grande porte. Desenvolvedores podem integrar modelos de machine learning, utilizar RESTful APIs e aproveitar produtos melhores da categoria integrados à plataforma. O Supabase foi projetado para ser altamente portável, extensível e fácil de usar, tornando-se uma opção poderosa para startups e empresas que desejam inovar com rapidez e eficiência.
Gerente Sênior — Gestão de Programas Técnicos (Technical Program Management)
Vaga não está no LinkedIn
🕒 Junho 1
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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Supabase
51 - 200 funcionários
Fundada em 2020
☁️ SaaS
🔌 API
🤖 Inteligência Artificial
💰 $80.000.000 Series B em 2022-05
SaaS • API • Artificial Intelligence
Supabase é uma alternativa open source ao Firebase, oferecendo um conjunto de ferramentas de backend projetadas para ajudar desenvolvedores a iniciar e escalar suas aplicações de forma eficaz. A plataforma oferece recursos como um banco de dados Postgres completo, autenticação com Row Level Security (RLS), APIs instantâneas, Edge Functions para código personalizado, sincronização de dados em tempo real e armazenamento para arquivos de grande porte. Desenvolvedores podem integrar modelos de machine learning, utilizar RESTful APIs e aproveitar produtos melhores da categoria integrados à plataforma. O Supabase foi projetado para ser altamente portável, extensível e fácil de usar, tornando-se uma opção poderosa para startups e empresas que desejam inovar com rapidez e eficiência.
Descrição
• Estruturar a função de TPM na Supabase. Definir o modelo operacional, o modelo de engajamento entre Produto, Engenharia e Design, os padrões que adotamos e o nível de exigência para a função. Contratar e desenvolver a equipe ao longo do tempo. • Gerenciar o TPM sênior (IC) e ampliar a equipe conforme a função se consolida. Orientar, definir direção, manter o padrão e proteger a equipe de se transformar em mero coletor de status ou em execução de tarefas de "higiene" em nome das equipes. • Ser responsável pela malha de interface cross-functional entre EPD (Engenharia, Produto e Design) e o restante da empresa — pontos de contato nomeados entre Engenharia e Customer Success, Suporte, GTM, PMM, com DRIs em cada lado, contratos de hand-off, SLAs e caminhos de escalonamento. Essa é a lacuna não atendida atualmente na empresa e será sua área de maior alavancagem no primeiro ano. • Elaborar o padrão da empresa para gerenciamento de projetos no Linear e trabalhar em sincronia com EMs (Engineering Managers) e líderes de programa em projetos cross-functional críticos para garantir que sejam desmembrados conforme o padrão. O padrão abrange estrutura de projeto, tags e rotulagem, convenções de marcos, padrões de decomposição de issues e as visões para a liderança que usamos para interpretar o estado do programa. Você é responsável pelo resultado desse padrão no Linear a nível de empresa. • Manter a linha de responsabilidade. Os EMs são responsáveis pela entrega e pela disciplina de gerenciamento de projetos em suas equipes. Sua equipe elabora o padrão e fornece suporte síncrono. Você não permite que a função TPM se desvie para realizar trabalho de "higiene" em nome das equipes; esse modo de falha é o antipadrão explícito contra o qual estamos contratando. • Ser responsável pelo grafo de dependências e pela prontidão de lançamento dos nossos maiores programas cross-functional — lançamentos envolvendo múltiplas equipes, grandes migrações de clientes e iniciativas de plataforma que abrangem 3+ equipes de engenharia e funções downstream. • Operar a infraestrutura de consolidação em nível de programa que torne o estado do programa legível para a liderança sem aumentar a carga sobre as equipes. O status é escrito pelos EMs. Sua função constrói a infraestrutura de conexão. • Colaborar com as lideranças de Engenharia, Produto e Design dentro de EPD em um sistema único e compartilhado sobre como executamos o trabalho de ponta a ponta, e reforçar a disciplina de artefatos do nosso modelo operacional de entrega.
🎯 Requisitos
• 10+ anos de experiência em Technical Program Management, incluindo experiência em estruturar ou escalar uma função TPM em uma empresa de software em rápido crescimento. • Ter gerenciado uma equipe de TPMs sêniores (IC) e mantido o nível de exigência da função. • Forte fluência técnica: lê código bem o suficiente para identificar riscos reais em um plano e se portar com desenvolvedores seniores em discussões de arquitetura e dependências. • Ter construído interfaces cross-functional entre engenharia e o campo (Customer Success, Suporte, GTM, PMM) que se mantiveram sob pressão de lançamento. • Ter operado Linear, Jira ou equivalente em escala, incluindo a definição do padrão adotado por várias equipes. • Ter visão clara sobre a diferença entre TPM e PMO, e por que realizar "higiene" em nome das equipes é um modo de falha. • Estar à vontade para trabalhar com Engineering Managers como proprietários responsáveis por cada equipe. • Comunicar-se com precisão por escrito e de forma assíncrona, em uma equipe distribuída globalmente. • Ter alto grau de julgamento e capacidade de manter uma posição sem autoridade posicional.
🏖️ Benefícios
• Remoto integral • ESOP • Auxílio para equipamentos/tech allowance • Benefícios de saúde • Off-sites anuais • Trabalho flexível • Desenvolvimento profissional
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