Líder Sênior de Entrega de Produto

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💵 $7.000 - $8.000 / mês

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🟠 Sênior

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Sur Global

501 - 1000 funcionários

📣 Marketing

📦 Logística

💼 Consultoria

Marketing • Logistics • Consulting

A Sur Global é uma provedora de soluções de talento nearshore que ajuda empresas a encontrar e contratar profissionais remotos de alto nível da América Latina. Posicionando a "e-migração" e o nearshoring como o futuro do trabalho, a Sur Global foca na redução dos custos operacionais e no aumento da produtividade, recrutando talentos nas áreas de vendas, engenharia, marketing e sucesso do cliente em países como Brasil, México e Argentina. Eles atendem empresas que buscam expandir operações com equipes remotas na LATAM e enfatizam o ROI mensurável da contratação nearshore.

Descrição

• Ser responsável por 3–5 projetos de clientes simultâneos, desde a fase de discovery até a entrega bem‑sucedida do software • Atuar como conselheiro de confiança para fundadores, executivos, líderes de produto e principais stakeholders do cliente • Traduzir problemas de negócio ambíguos em requisitos de produto, critérios de aceitação, prioridades e planos de entrega • Dividir iniciativas complexas em marcos, gerenciando escopo, dependências, prazos e capacidade de engenharia • Trabalhar em parceria com equipes de engenharia e design durante todo o ciclo de desenvolvimento de software (SDLC) para remover impedimentos e manter a clareza da execução • Conduzir conversas com clientes sobre prioridades, progresso, riscos, trade‑offs e mudanças de requisitos • Antecipar riscos de entrega e recomendar soluções antes que afetem compromissos ou o relacionamento com o cliente • Manter previsões de entrega e oferecer à liderança visibilidade sobre os projetos simultâneos • Navegar por restrições regulatórias, de compliance, de segurança e operacionais nas decisões de produto e entrega • Apoiar propostas, estimativas, definição de escopo de projetos e planejamento de engajamentos com a liderança da empresa • Usar ferramentas de IA como Claude e ChatGPT para aprimorar discovery, planejamento, documentação, comunicação e tomada de decisão • Identificar oportunidades para melhorar processos de entrega e eficiência operacional à medida que a organização escala

🎯 Requisitos

• 6+ anos de experiência em Product Management, Product Delivery, Technical Program Management ou função de liderança similar com foco em software • 3+ anos trabalhando diretamente com clientes externos, stakeholders corporativos ou contas estratégicas de clientes • Experiência comprovada liderando múltiplos projetos de entrega de software simultaneamente • Experiência direta em empresas com produtos regulados, idealmente em insurtech, seguros, healthtech, fintech ou outro ambiente de software altamente regulado • Sólidas habilidades em product management: discovery, definição de requisitos, priorização, definição de escopo e planejamento de entrega • Experiência em lidar com requisitos regulatórios, compliance, privacidade, segurança, risco ou governança durante o desenvolvimento de produto • Forte presença executiva e capacidade de questionar solicitações, comunicar trade‑offs e gerenciar expectativas • Fluência técnica em APIs, integrações, aplicações em nuvem, conceitos de arquitetura de software e práticas modernas de desenvolvimento de software • Experiência de parceria direta com equipes de engenharia ao longo do SDLC • Excelente comunicação escrita para documentação de produto, comunicação com clientes e materiais em nível executivo • Fortes habilidades organizacionais e capacidade de operar de forma independente em ambientes ambíguos e de ritmo acelerado • Experiência prática com ferramentas de IA como Claude, ChatGPT ou plataformas similares • Desejável: experiência com produtos de seguros ou insurtech, especialmente em sinistros, subscrição (underwriting), administração de apólices ou fluxos de trabalho relacionados a risco • Desejável: experiência com produtos regulados em healthtech, fintech, pagamentos, bancos (banking), crédito (lending) ou indústrias relacionadas • Desejável: experiência tanto em organizações de produto internas quanto em consultoria de software, professional services ou agências digitais • Desejável: experiência em gerenciar projetos de software baseados em resultados (outcome‑based) ou de escopo fixo • Desejável: experiência em ambientes de startups e corporações (enterprise) • Desejável: experiência liderando equipes cross‑functional de produto, engenharia, design e QA • Desejável: experiência em parceria direta com fundadores e liderança sênior • Desejável: experiência aplicando IA à discovery de produto, definição de requisitos, planejamento de entrega ou fluxos de trabalho de desenvolvimento de software

🏖️ Benefícios

• Trabalho 100% remoto • 25 dias de férias remuneradas • Fechamento da empresa de 5 dias no final do ano • Retiro remoto anual • Auxílio para despesas • Auxílio para aquisição de equipamentos • Remuneração de US$ 7.000–8.000 mensais

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