
201 - 500 funcionários
Fundada em 2018
💳 Fintech
👥 RH Tech
🤝 B2B
Fintech • HR Tech • B2B
Swile é uma empresa que oferece uma solução digital completa para benefícios corporativos, com foco específico em vale-refeição e vale-presente. Com 5,5 milhões de usuários, seu smartcard inovador permite que colaboradores gerenciem com praticidade os vales e outros benefícios, simplificando o dia a dia das equipes de RH e reduzindo o impacto ambiental. A Swile oferece um app intuitivo com recursos como pagamentos por aproximação (contactless), notificações de gasto em tempo real e gestão facilitada do cartão. Os serviços da Swile foram projetados para engajar colaboradores com uma abordagem moderna, divertida e centrada no cliente, digitalizando processos tradicionais e oferecendo uma solução confiável em toda a França.
🕒 Novembro 10, 2025
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
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Swile é uma empresa que oferece uma solução digital completa para benefícios corporativos, com foco específico em vale-refeição e vale-presente. Com 5,5 milhões de usuários, seu smartcard inovador permite que colaboradores gerenciem com praticidade os vales e outros benefícios, simplificando o dia a dia das equipes de RH e reduzindo o impacto ambiental. A Swile oferece um app intuitivo com recursos como pagamentos por aproximação (contactless), notificações de gasto em tempo real e gestão facilitada do cartão. Os serviços da Swile foram projetados para engajar colaboradores com uma abordagem moderna, divertida e centrada no cliente, digitalizando processos tradicionais e oferecendo uma solução confiável em toda a França.
• Lead a team of software engineers in creating impactful software products. • Define roadmaps in collaboration with the product team and other engineering teams. • Manage stakeholders from different areas of Swile in Brazil and France. • Ensure a high-performing team, maintaining quality and security standards. • Improve on-call processes for production stability and incident response. • Contribute to hiring processes, raising the technical bar across engineering teams. • Mentor and support the professional development of team members.
• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field, or equivalent proven professional experience. • 10+ years of professional experience in software engineering, preferably with Java or Kotlin. • 4+ years as an Engineering Manager, with proven results and experience in large-scale global projects. • Experience in architecture and development of distributed systems. • Clear and effective communication skills. • Fluent English (C1+).
• Health insurance • Professional development opportunities
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