Energy Project Developer

🕒 Abril 1

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🖥 Engenheiro de Software

👻 Score fantasma 69%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Talent Acquisition Concepts

SiteLinkedInTodas as Vagas

1 - 10 funcionários

💼 Consultoria

📣 Marketing

👥 RH Tech

Consulting • Marketing • HR Tech

A Talent Acquisition Concepts é uma empresa de consultoria especializada em aprimorar, desenvolver e reinventar estratégias de aquisição de talentos para empresas. Oferecem uma ampla gama de serviços para ajudar as empresas a atrair os melhores talentos necessários para o crescimento, colaborando com elas para definir prioridades, desenvolver estratégias envolventes e projetar soluções escaláveis. Com sede em Occoquan, VA, a Talent Acquisition Concepts visa construir experiências de marca empregadora robustas para seus clientes.

Descrição

• Driving innovative energy infrastructure upgrades (e.g., LED lighting, solar photovoltaics, data center power and cooling, etc.) • Managing an internal team of engineers and associates • Coordinating with clients and subcontractors • Project management, including client coordination and oversight of internal team members and third-party consultants, subcontractors, and utility providers • Engineering management, including supervision of site audits, upgrade identification, data analysis, cost-savings calculations, and engineered drawing reviews • Business development, including leading competitive Request for Proposal (RFP) response submissions and sales presentations • Other miscellaneous tasks required to advance project initiatives to completion

🎯 Requisitos

• 3+ years relevant work experience with demonstrated history of project leadership • Prior experience with engineering or demonstration of technical aptitude • Demonstrated passion for energy efficiency, renewable energy, and/or sustainability • Demonstrated ability to work both independently and as part of a team • Bachelor’s degree (preferably in engineering/STEM) and US work authorization required; undergraduate GPA > 3.5 • Willingness to travel 20% of the time

🏖️ Benefícios

• Competitive pay • Remote work options