Executive Search Analyst

🕒 Maio 5

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧐 Analista

👻 Score fantasma 48%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Talentful

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201 - 500 funcionários

💼 Consultoria

📣 Marketing

🎯 Recrutamento

💰 Seed Round em 2016-07

Consulting • Marketing • Recruitment

A Talentful é uma provedora líder de terceirização de processos de recrutamento (RPO) integrada, em parceria com algumas das mais proeminentes empresas de tecnologia do mundo. Utilizando uma plataforma de talentos com inteligência artificial proprietária, a Talentful oferece um ecossistema projetado para contratações rápidas e expansão global, alinhando-se às necessidades de empresas de tecnologia que visam um crescimento significativo. Com expertise em recrutamento de tecnologia, GTM e G&A, a Talentful é dedicada a criar resultados excepcionais em recrutamento, integrando recrutadores qualificados como parte das equipes dos seus clientes. A empresa se orgulha em entregar talentos de alta qualidade e oferece serviços que permitem às empresas escalarem de forma eficiente, mantendo os custos de recrutamento baixos. Confiada por gigantes da indústria como Atlassian, Expedia e Microsoft, a Talentful oferece uma solução RPO totalmente gerenciada de ponta a ponta, ágil e de nível empresarial.

Descrição

• Assist with creating search strategies, including comprehensive target company lists and candidate archetypes, with client-side researchers • Execute rigorous desk research for specific roles and projects • Work with one client at a time and become deeply embedded in the client’s culture • Partner with senior stakeholders to demonstrate the value of effective talent practices • Provide an excellent client experience • Partner with senior recruiters to provide top-of-funnel support and hiring event support

🎯 Requisitos

• Executive Recruiting experience in an agency or in-house setting • Experience supporting senior engineering and product hiring • Strong sourcing skills • Expertise with recruitment analysis and research • Excellent written and verbal communication with candidates and internal stakeholders • Exceptional organizational skills and attention to detail • Technical educational background

🏖️ Benefícios

• Learning & development opportunities • Flexible working, with hybrid or remote work to suit your lifestyle • Employer contributions to health insurance • Monthly wellness allowance contributions for physical, financial, or mental health • Deskpass memberships for global co-working • 14 weeks paid maternity leave after 1 year of service • 3 weeks paid paternity leave after 1 year of service • Matched pension contributions or 401(k) plan