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TalentNeuron

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201 - 500 funcionários

Fundada em 1999

👥 RH Tech

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HR Tech • SaaS • B2B

A TalentNeuron é uma empresa de inteligência de força de trabalho e planejamento estratégico de força de trabalho que oferece uma plataforma SaaS, APIs de dados como serviço e consultoria para ajudar as organizações a prever necessidades de talentos, analisar habilidades e mercados de trabalho, e executar transformações na força de trabalho. A empresa unifica dados internos de talentos com grandes conjuntos de dados externos do mercado de trabalho e utiliza IA/ML para fornecer insights em tempo real, modelagem de cenários, análise de concorrentes e habilidades, e inteligência de localização para equipes de RH, aquisição de talentos e design organizacional.

Descrição

• Analisar requisitos e user stories; identificar lacunas e inconsistências antes do início do desenvolvimento. • Elaborar e manter documentação de teste: casos de teste, checklists e relatórios de bugs. • Executar testes funcionais, de regressão, de integração e exploratórios na plataforma SWP. • Testar REST APIs usando Postman; utilizar o DevTools do navegador para depuração de front-end. • Registrar, acompanhar e verificar bugs no Jira; participar de sessões de triagem com a equipe de desenvolvimento. • Participar das cerimônias Agile: planejamento de sprint, daily stand-ups e retrospectivas. • Comunicar claramente e de forma proativa o progresso dos testes e o status de qualidade para a equipe.

🎯 Requisitos

• 1–3 anos de experiência prática em QA manual em projetos de software comerciais. • Sólido entendimento de SDLC, STLC e das metodologias Agile/Scrum. • Experiência prática na redação de casos de teste, checklists e relatórios de bugs. • Conhecimento prático de Postman para testes de API. • Familiaridade com o DevTools do navegador para depuração básica de front-end. • Experiência com Jira para rastreamento de bugs e gerenciamento de tarefas. • Perfil analítico — pensa além dos caminhos felizes (happy paths) e faz as perguntas certas. • Inglês em nível upper-intermediate para comunicação diária escrita e verbal. • Atitude proativa — sinaliza riscos cedo, sugere melhorias e não espera ser instruído sobre o que testar a seguir. • Conforto em assumir responsabilidade completa pela sua área: da revisão de requisitos até o sign-off de release.

🏖️ Benefícios

• Trabalho totalmente remoto — trabalhe de qualquer lugar. • Horário flexível — valorizamos resultados, não horas. • Ambiente de trabalho em inglês e ucraniano.