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Recruitment • B2B

talent's club é uma consultoria brasileira de RH e recrutamento que conecta empresas de tecnologia e telecomunicações a talentos qualificados para impulsionar os resultados dos negócios. A empresa oferece recrutamento e seleção, mapeamento de perfil comportamental (como DISC), treinamento de liderança, soluções de experiência do empregado e integração, mentoria de carreira, e RH como serviço, com foco em processos humanizados para aumentar o engajamento, retenção e desempenho.

11 - 50 funcionários

Fundada em 2021

🎯 Recrutamento

🤝 B2B

Descrição

• Liderar a implementação das telas do sistema, incluindo: Dashboards integrados, monitoramento de produtividade (UPH), alarmes e status da célula, parâmetros e registros de torque, rastreabilidade por SKU e por unidade, visualização de eventos, logs e auditorias; • Participar de testes unitários, de integração e da homologação em ambiente fabril; • Garantir que as telas sejam robustas, responsivas e adequadas ao uso em ambiente industrial; • Integrar as interfaces às APIs desenvolvidas pelo time backend, garantindo: Comunicação eficiente com o gerenciador de linha, recebimento de eventos, alarmes e estados da célula, atualização em tempo real de informações críticas; • Trabalhar em conjunto com backend para ajustes de payloads, contrato de API e fluxos de uso; • Participar dos testes de software conforme metodologia do projeto (unitário, integração, regressão, stress e homologação); • Contribuir com documentação técnica das interfaces e fluxos de operação; • Trabalhar em conjunto com automação, QA, visão computacional, PO, Scrum Master e arquitetura;

🎯 Requisitos

• Formação superior completa em cursos da área de tecnologia; • Experiência sólida no desenvolvimento de interfaces web, com domínio avançado da stack frontend utilizada no projeto; • Experiência prática com construção de dashboards, visualização de dados e telas operacionais; • Conhecimento avançado em integração com APIs REST; • Experiência com controle de versionamento via Git; • Domínio de boas práticas, padronização de código e organização de projetos frontend; • Capacidade de liderar tecnicamente o time frontend e orientar outros desenvolvedores; • Vivência com metodologias ágeis, conforme processo de execução do projeto; • Experiência como Desenvolvedor Frontend; • Morar no máximo 4h de distância de Jundiaí; • Vivência com interfaces para sistemas industriais, automação ou monitoramento em tempo real. Experiência com dashboards que exibam alarmes, eventos e métricas operacionais. • Familiaridade com o fluxo de testes do projeto (unitário, integração, regressão, stress e homologação).

🏖️ Benefícios

• Home Office • Trabalho remoto