Account Manager – Recruitment Consultant, IT Recruitment, RPO Services

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Fevereiro 19

🇨🇴 Colômbia – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💰 Gerente de Contas

👻 Score fantasma 53%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Talentuch

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

Fundada em 2017

👥 RH Tech

🎯 Recrutamento

🏢 Corporativo

HR Tech • Recruitment • Enterprise

A Talentuch é uma empresa global experiente de recrutamento em TI, especializada em recrutamento para SAP e Microsoft Dynamics. Com mais de sete anos de expertise, a Talentuch oferece modelos por assinatura e por projeto para atender a uma ampla gama de necessidades de recrutamento em TI. A empresa se orgulha de contar com uma equipe de 15 profissionais de recrutamento técnico, que realizam mais de 300 entrevistas técnicas por mês e garantem mais de 20 ofertas de emprego aceitas mensalmente para os clientes. A Talentuch oferece um serviço de recrutamento acessível ao eliminar altas taxas por contratação, com foco em entregar serviço de alta qualidade e uma aquisição de talentos de tecnologia confiável em escala global.

Descrição

• Manage and grow relationships with existing clients. • Handle and qualify inbound leads coming from marketing and referrals. • Run discovery calls, clarify hiring needs, and propose recruitment/RPO solutions. • Lead clients through the sales process and drive deals to contract signing. • Coordinate onboarding and support clients during active hiring projects. • Identify upsell/cross-sell opportunities (new roles, new teams, long-term RPO cooperation). • Maintain pipeline, deal stages, and forecasts in CRM. • Work closely with the CEO, recruiters, and marketing team to ensure strong results. • Keep communication structured and consistent to maximize conversion.

🎯 Requisitos

• Have experience in IT recruitment/staffing. • Understand the recruitment lifecycle and hiring managers' expectations. • Are confident communicating with decision-makers and leading discovery calls. • Have strong negotiation skills and can handle objections. • Are results-driven and motivated by commission-based earnings. • Have C1 English and can work with US/EU clients.

🏖️ Benefícios

• Competitive base salary and commission with clear upside. • Fully remote work and flexible schedule. • Strong onboarding and training support. • Career growth opportunities. • PTO, sick leave days, and national holidays. • Supportive environment and long-term cooperation.