Gerente de Engenharia

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Teachable

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2013

💼 Consultoria

📣 Marketing

✈️ Turismo

💰 Seed Round em 2008-03

Consulting • Marketing • Travel

A Teachable é uma plataforma criada para ajudar criadores, educadores e empreendedores a construir e vender cursos online, sessões de coaching, downloads digitais, assinaturas e comunidades. Ela oferece um conjunto de ferramentas que inclui recursos de vendas e marketing, capacidades de IA, analytics, aplicativo mobile e um site builder, permitindo que os usuários personalizem suas ofertas e escalem seus negócios. A Teachable atende a uma ampla gama de setores, do desenvolvimento pessoal à tecnologia, capacitando mais de 150. 000 criadores a compartilhar seu conhecimento e gerar renda de forma eficaz. Com ênfase em interfaces intuitivas e serviços de suporte abrangentes, a Teachable garante uma experiência de qualidade tanto para criadores quanto para seus alunos.

Descrição

• Liderar e desenvolver uma equipe de engenheiros • Gerenciar, orientar e mentorar 4 engenheiros de software • Fornecer feedback de desempenho e apoiar o desenvolvimento de carreira • Estabelecer e aprimorar processos de desenvolvimento de software, eficiência operacional e de entrega • Atuar em parceria com a liderança de Engenharia na estratégia do departamento e na resolução de ineficiências que afetam toda a equipe • Conduzir iniciativas de gestão em Engenharia e Tecnologia, incluindo recrutamento, desenvolvimento de carreira, políticas e orçamentos • Patrocinar guildas, projetos e atividades de âmbito geral na Engenharia • Colaborar com Gestão de Produto, Design de Produto, Marketing, outras equipes e equipes multifuncionais • Liderar o desenvolvimento e a entrega bem-sucedida de projetos e operações do time • Promover os valores da Teachable e uma cultura de equipe diversa

🎯 Requisitos

• 5+ anos de experiência em engenharia de software • 1–2+ anos de experiência combinada em liderança técnica ou gestão de pessoas • Proficiência em gerenciamento de projetos • Histórico de equilibrar prioridades para entregar projetos de alta qualidade no prazo e alinhados com as metas de negócio • Experiência em liderar iniciativas técnicas em múltiplas equipes ou domínios • Capacidade de avançar em cenários de ambiguidade e com pouca orientação • Capacidade comprovada de promover melhoria contínua e senso de responsabilidade nas equipes • Experiência em mentorar colaboradores individuais de diferentes níveis de senioridade e especializações • Experiência em recrutamento, contratação e liderança de equipes de engenharia diversas

🏖️ Benefícios

• Cultura com prioridade para trabalho remoto • Modelo de trabalho flexível • Eventos presenciais da equipe ao longo do ano para integração, alinhamento estratégico, definição de metas e celebrações • Remuneração justa e competitiva, baseada em dados de mercado • Política de remuneração baseada em desempenho • Revisões salariais periódicas, normalmente após avaliações de desempenho anuais ou promoção • Empresa que oferece igualdade de oportunidades • Suporte para acomodações a candidatos e colaboradores que precisem