Senior Fullstack Engineer – BE-leaning

🕒 2 dias atrás

🌵 Arizona, California, +31 estados a mais – Remoto

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🐊 Florida – Remote 🥔 Idaho – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🐎 Kentucky – Remote 🦞 Maine – Remote 🦬 Montana – Remote 🎰 Nevada – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🌾 North Dakota – Remote 🏈 Ohio – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🌲 Oregon – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🏰 Missouri – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote 🍁 Vermont – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote 🧀 Wisconsin – Remote 🦬 Wyoming – Remote

💵 $150.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 1%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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TeamSnap

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2009

💼 Consultoria

📦 Logística

📣 Marketing

💰 Debt Financing em 2022-12

Consulting • Logistics • Marketing

O TeamSnap é uma plataforma de gerenciamento de equipes e clubes de primeira linha projetada para conectar o mundo dos esportes juvenis. Oferece ferramentas para clubes, ligas, organizadores de torneios e associações gerenciarem suas operações, como agendamento, mensagens e pagamentos. A plataforma é amplamente utilizada por treinadores, jogadores e fãs, e suporta mais de 100 esportes e atividades. Com mais de 25 milhões de clientes satisfeitos e 19. 000 organizações esportivas, o TeamSnap enfatiza a facilidade de uso, economizando tempo para administradores e aprimorando a experiência esportiva para as famílias por meio de recursos como verificações de saúde e construção de comunidade. A plataforma também oferece oportunidades para empresas alcançarem seu público engajado, tornando-a líder em soluções de gerenciamento esportivo.

Descrição

• Develop engaging experiences for millions of users across mobile and web applications • Design and implement scalable apps and services within a unified product and system architecture • Brainstorm and evaluate product features with product and UX teams • Collaborate and pair with developers to develop solutions and teach technical skills • Contribute to development standards, code quality, and engineering improvements • Champion automated testing and own backend service reliability • Participate in on-call responsibilities and incident management • Evaluate and test new technologies • Help teammates overcome obstacles, resolve blockers, and complete tasks

🎯 Requisitos

• 5+ years of relevant experience leading large projects on high-scale, distributed software systems as a software engineer • Proficiency in full stack development with Node, Python, Golang, Ruby, and JavaScript using React or similar • Experience with SQL and relational databases such as MySQL / GCP Cloud SQL, including migrations, profiling, and optimization • Hands-on experience developing APIs and services for mobile applications and web clients at scale • Successfully delivered complex projects, including debugging problems spanning multiple systems • Experience working with and architecting APIs, event streams, webhooks, etc. • Experience working within and towards a distributed system

🏖️ Benefícios

• Unlimited PTO and paid parental leave for ALL parents • 100% premium coverage of medical/dental/vision for you and your family • 401K • $1,500 annual learning and development stipend • Travel to fun locations for all-company meetings and team events • Generous home office allowance • TeamSnap SWAG and a $50 credit on every work anniversary • Monthly stipend reimbursement for health & wellness

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