Implementation & Optimization Consultant

🕒 Agosto 18

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $55.000 - $70.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💼 Consultor

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Techknowledge Group

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11 - 50 funcionários

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📦 Logística

Consulting • Healthcare • Logistics

O Techknowledge Group é uma empresa de serviços profissionais especializada em soluções de Recursos Humanos e folha de pagamento para negócios. Eles oferecem serviços de gestão de folha e RH, seleção de sistemas de HCM e folha de pagamento, implementações de alta qualidade, otimização de sistemas, migração de dados e documentos, suporte a compliance e impostos estaduais, além de consultoria contínua em RH/folha de pagamento e suporte aos funcionários. Seu foco é ajudar as organizações a simplificar e automatizar a tecnologia de RH e folha de pagamento, garantindo precisão, conformidade e uma adoção tranquila.

Descrição

• Lead full-cycle HCM/payroll system implementations from kickoff through go-live and post-launch support • Build and manage project plans, timelines, and milestones • Keep clients and internal stakeholders aligned throughout projects • Validate, clean, and migrate payroll, HR, and historical data • Configure HCM/payroll settings, including pay groups, earnings/deductions, workflows, tax setup, and reporting • Train client administrators and end users • Drive adoption through structured change management • Own ongoing optimization for existing clients by reviewing configuration, workflows, and reports • Stay current on HCM/payroll vendor updates, features, and releases • Recommend and implement platform changes • Serve as the client’s day-to-day point of contact • Translate technical details into clear, practical guidance • Partner with managed payroll/HR and concierge teams for post-go-live handoff and support continuity • Identify and troubleshoot data or configuration issues, escalating to vendor partners when needed

🎯 Requisitos

• 3–5+ years of experience in payroll, HR, or HCM, ideally including hands-on implementation, configuration, migration, or system optimization work • Working familiarity with one or more major HCM/payroll platforms, such as Paylocity, Paycor, Paycom, Rippling, or similar • Strong project management skills • Ability to balance new implementations and ongoing client optimization work simultaneously • Excellent attention to detail, especially regarding payroll data accuracy, tax setup, and compliance • Clear, confident written and verbal communication • Ability to explain technical concepts to non-technical stakeholders • Consultative, client-first mindset • Genuine interest in long-term client relationships • Continuous-improvement mentality • Comfort working independently in a fully remote environment • Proficiency with Microsoft 365 and Excel/spreadsheets • Experience with QuickBooks or similar accounting platforms is a plus • Payroll or HR certification, such as CPP, FPC, PHR, or SHRM-CP, is a plus but not required

🏖️ Benefícios

• Fully remote role • Flexible, supportive team culture • Competitive salary of $55,000–$70,000, based on experience • Opportunity to grow with a specialized firm • Equal opportunity employer welcoming applicants from all backgrounds and experience levels

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