
5001 - 10000 funcionários
Fundada em 2014
💼 Consultoria
📣 Marketing
📱 Mídia
Consulting • Marketing • Media
A TEGNA é uma empresa de mídia que inova na era digital, dedicada a servir o bem maior das comunidades através de um jornalismo impactante e soluções de marketing inovadoras. A TEGNA opera 64 marcas de notícias locais em 51 mercados, fornecendo conteúdo noticioso confiável e impactante que mantém as comunidades informadas e seguras. A empresa oferece soluções de marketing abrangentes, incluindo publicidade em TV streaming, esportes ao vivo, amplificação de conteúdo digital e patrocínios de podcasts. A TEGNA é reconhecida por expor corrupção, responsabilizar o poder e contar histórias inspiradoras. Destaca-se também por seu trabalho premiado, incluindo múltiplos prêmios Edward R. Murrow, demonstrando seu compromisso com o jornalismo confiável e o serviço comunitário.
🕒 Julho 6
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $45.000 - $50.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
👻 Score fantasma 15%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

5001 - 10000 funcionários
Fundada em 2014
💼 Consultoria
📣 Marketing
📱 Mídia
Consulting • Marketing • Media
A TEGNA é uma empresa de mídia que inova na era digital, dedicada a servir o bem maior das comunidades através de um jornalismo impactante e soluções de marketing inovadoras. A TEGNA opera 64 marcas de notícias locais em 51 mercados, fornecendo conteúdo noticioso confiável e impactante que mantém as comunidades informadas e seguras. A empresa oferece soluções de marketing abrangentes, incluindo publicidade em TV streaming, esportes ao vivo, amplificação de conteúdo digital e patrocínios de podcasts. A TEGNA é reconhecida por expor corrupção, responsabilizar o poder e contar histórias inspiradoras. Destaca-se também por seu trabalho premiado, incluindo múltiplos prêmios Edward R. Murrow, demonstrando seu compromisso com o jornalismo confiável e o serviço comunitário.
• Manage and oversee daily podcast feeds for Locked On shows across the SEC, Big Ten, and Big 12 conferences. • Monitor episodes for quality, consistency, and adherence to network standards; critique and provide actionable feedback on content, format, and delivery. • Serve as the primary communication link between the executive team and hosts, ensuring network priorities, updates, and expectations are clearly relayed. • Coach and develop talent — helping hosts sharpen their on-air presence, analysis, and audience engagement over time. • Provide ongoing guidance to hosts on content strategy, episode structure, and best practices for growing their show. • Identify underperforming feeds or hosts and develop improvement plans in partnership with leadership. • Support onboarding of new hosts within your conferences, including training on show expectations and network tools. • Track and report on channel performance, flagging trends, opportunities, and concerns to leadership. • Collaborate cross-functionally with content, sales, and operations teams to support network-wide initiatives.
• Strong knowledge of and passion for college athletics, particularly within the SEC, Big Ten, and Big 12. • Experience in podcasting, broadcasting, sports media, or talent management preferred. • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to deliver constructive feedback effectively. • Strong organizational skills and the ability to manage multiple shows and personalities simultaneously. • Comfortable working in a fast-paced, deadline-driven environment. • Self-starter who can work independently in a remote setting while staying closely aligned with executive leadership.
• TEGNA offers comprehensive benefits designed to safeguard the physical, mental and financial health of our employees and their families. • TEGNA offers two medical plan options for full and part-time employees through Blue Cross Blue Shield of Texas, as well as access to dental and eye care coverage. • Fertility, surrogacy and adoption assistance. • Disability and life insurance. • 401(k) program with company match. • Nine free virtual doctor’s appointments with a physician through Teladoc. • Twelve free annual therapy sessions with a licensed clinician through Spring Health. • Generous Paid Time Off (PTO) benefit and nine paid holidays per year.
Candidatar-se🕒 Julho 6
Project Pursuit Manager driving order growth for ITT Inc. by securing capital project business and managing relationships with customers and channel partners.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 6
National Accounts Manager leading sustainable shifts to Reusable Plastic Containers for retail supply chains. Fostering relationships with key retail partners and driving adoption across complex networks.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 6
Senior Manager for Pharmacovigilance Safety at Amgen, overseeing safety assessment activities and managing team members. Focused on innovative medicines for serious illnesses.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $140.799 - $190.492 / ano
💰 $28.500.000.000 Post-IPO Debt em 2022-12
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 6
Manager overseeing a team of Regional Alliance Managers to grow partner ecosystem for LATAM. Focused on driving partner sourced revenue along with relationship building and strategy execution.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $130.000 - $175.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 6
Senior real estate manager securing titles, leases, and easements for Hanwha Renewables’ US clean-energy projects. Managing diligence, title insurance, and closing documentation across development activities.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório