Business Solutions Consultant

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Junho 25

🇨🇦 Canadá – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💻 Engenheiro de Soluções

👻 Score fantasma 37%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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TEHORA inc.

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11 - 50 funcionários

A TEHORA inc. é uma empresa focada em oferecer soluções duradouras através de um forte ethos de observação, análise, criação, inovação, sustentabilidade e preservação para as futuras gerações. Liderada pela presidente Emmanuelle Soudé, a TEHORA inc. opera com compromisso com o crescimento e parcerias a longo prazo. Os serviços e oportunidades de crescimento da empresa são um testemunho de sua dedicação a esses princípios, tornando-a um lugar atraente para potenciais funcionários. A sede fica em Québec, Canadá, e a empresa encoraja candidaturas espontâneas de candidatos em potencial.

Descrição

• Analyze business needs • Write functional requirements • Participate in workshops • Propose solutions • Serve as the business-IT liaison • Validate deliverables • Participate in user acceptance testing • Contribute to change management • Document solutions

🎯 Requisitos

• Minimum of 5 years of business analysis experience • Experience with IT projects • Strong analytical and communication skills • Familiarity with tools: Jira, Azure DevOps • Public sector experience (asset) • Fluent in written and spoken French

🏖️ Benefícios

• Remote work and flexibility to accommodate your family obligations • An entrepreneurial culture that encourages creativity and innovation • Flexible hours (depending on the type of employment contract) • Sick leave and leave for family events • Appropriate IT tools • A motivating and fulfilling workspace • Social and environmental initiatives • On-the-job learning program • Career development path