Recrutadores técnicos: entrevista sobre fluxos de contratação full-cycle

Vaga não está no LinkedIn

🔥 15 horas atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

💵 $3.000 / ano

⏳ Contrato/Temporário

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👀 Recrutador Técnico

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Terac

SiteLinkedInTodas as Vagas

1 - 10 funcionários

Fundada em 2025

🤖 Inteligência Artificial

🤝 B2B

Artificial Intelligence • B2B • Market Research

A Terac está automatizando a pesquisa de mercado ao recrutar participantes, conduzir entrevistas e analisar resultados em horas ao invés de semanas. Utilizando tecnologia avançada de IA, permite que as empresas obtenham insights profundos através de entrevistas com um público diversificado. A Terac enfatiza eficiência e rapidez na entrega de soluções abrangentes de pesquisa de mercado, tornando-se uma ferramenta inestimável para empresas que buscam feedback rápido e decisões baseadas em dados.

Descrição

• Detalhar, passo a passo, o processo completo de recrutamento técnico, do início ao fim • Descrever a gestão do relacionamento com clientes e o alinhamento de expectativas realistas com stakeholders • Analisar e responder a exemplos de perfis de candidatos técnicos • Explicar estratégias para encontrar os melhores talentos em mercados competitivos • Descrever uma busca recente desafiadora e como os clientes foram mantidos informados • Explicar os critérios iniciais de triagem de candidatos • Discutir estratégias de comunicação e gestão da rotina diária de trabalho

🎯 Requisitos

• Experiência profissional como recrutador(a) técnico(a) ou líder de projetos de aquisição de talentos • Experiência prática na gestão de processos completos de contratação, do início ao fim • Conforto para discutir estratégias de gestão do relacionamento com clientes • Disponibilidade para acompanhar o horário de trabalho de segunda-feira a sábado, no fuso PST • Histórico sólido de gestão do relacionamento com clientes • Experiência tanto com sourcing quanto com comunicação direta com stakeholders

🏖️ Benefícios

• Compensação única de US$ 3.000 pela participação no estudo remunerado • Sessão remota por voz • Link da entrevista enviado em poucos minutos após a candidatura