
1 - 1 funcionários
Teste Teste é uma empresa sobre a qual não há informações disponíveis específicas da empresa no texto fornecido. O texto fornecido parece ser conteúdo do site do LinkedIn (política de cookies, navegação, cursos e texto geral do site) ao invés de detalhes sobre a Teste Teste. Como não há produtos, serviços, clientes ou sinais específicos da indústria claros presentes na entrada, não posso determinar a indústria da Teste Teste a partir das informações fornecidas.
🕒 Julho 28
🇧🇷 Brasil – Remoto
💵 R$0 - R$2.000 / mês
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH)
👻 Score fantasma 39%
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1 - 1 funcionários
Teste Teste é uma empresa sobre a qual não há informações disponíveis específicas da empresa no texto fornecido. O texto fornecido parece ser conteúdo do site do LinkedIn (política de cookies, navegação, cursos e texto geral do site) ao invés de detalhes sobre a Teste Teste. Como não há produtos, serviços, clientes ou sinais específicos da indústria claros presentes na entrada, não posso determinar a indústria da Teste Teste a partir das informações fornecidas.
• Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção • Conduzir processos seletivos internos e/ou externos • Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal • Aplicar avaliações de eficácia de treinamento • Apresentar candidatos pré-selecionados aos responsáveis da área para seleção final • Elaborar anúncios de recrutamento para meios de comunicação • Analisar alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outras movimentações de pessoal
• Experiência como Analista de Recursos Humanos sênior • Conhecimento em recrutamento e pré-seleção • Conhecimento em treinamento e desenvolvimento pessoal • Conhecimento em avaliação de eficácia de treinamento • Conhecimento em análise de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outras movimentações de pessoal
• Auxilio educação
Candidatar-se🕒 Junho 18
Coordenador de RH que gerencia temas estratégicos de pessoas, incluindo HRBP e cultura organizacional. Lidera iniciativas de RH alinhadas aos objetivos da empresa e ao engajamento da equipe.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Maio 14
Arquiteto(a) de tecnologia de RH criando agentes de IA e automações para a Clicksign, líder brasileira em assinaturas eletrônicas. Reconstrução de processos de RH com dados, APIs e People Analytics.
🇧🇷 Brasil – Remoto
💰 $3.200.000 Venture Round em 2022-12
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH)
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Maio 12
Analista administrativo da Editora Dialética, editora de livros, apoiando as áreas de RH, treinamentos e dados corporativos. Organização documental e suporte às operações de direitos autorais.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Abril 16
Consultor especializado em SuccessFactors Talent Management apoiando clientes em processos de RH. Focado em projetos estratégicos em ambiente 100% remoto.
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Abril 3
Consultor Sênior liderando implementações de SuccessFactors Core HR para uma consultoria na área SAP. Posição 100% remota com foco na entrega de soluções de qualidade.
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório