Senior Manager – AFH Equipment

🕒 Agosto 7

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $120.800 - $151.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👔 Gerente

👻 Score fantasma 13%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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The Kraft Heinz Company

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10.000+ funcionários

Fundada em 2015

👥 B2C

🍽️ Alimentos e Bebidas

🛒 Varejo

💰 $20.000.000 Post-IPO Equity em 2019-06

B2C • Food & Beverage • Retail

A Kraft Heinz Company é uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com oito marcas de mais de 1 bilhão de dólares e vendas globais de aproximadamente 25 bilhões de dólares. Somos um produtor globalmente confiável de alimentos de alta qualidade, saborosos e nutritivos há mais de 150 anos. Embora a Kraft Heinz tenha sede dupla em Chicago e Pittsburgh, nossas marcas são verdadeiramente globais, com produtos produzidos e comercializados em mais de 40 países. Esses produtos amados incluem condimentos e molhos, queijo e laticínios, refeições, carnes, bebidas refrescantes, café, produtos infantis e de nutrição, e inúmeros outros produtos de mercearia em um portfólio de mais de 200 marcas tradicionais e emergentes.Com nossas marcas icônicas, incluindo Kraft, Oscar Mayer, Heinz, Philadelphia, Lunchables, Velveeta, Maxwell House, Capri Sun, Ore-Ida, Kool-Aid, Jell-O, Primal Kitchen e Classico, entre outras, nós trazemos alegria aos momentos de refeição.Independentemente da marca, estamos unidos sob uma visão: Crescer de forma sustentável, encantando mais consumidores globalmente. Para tornar essa visão realidade, contamos com nossa equipe de mais de 37.000 amantes de comida, pensadores criativos e de alto desempenho em todo o mundo. Juntos, ajudamos a fornecer refeições para aqueles que precisam através da nossa parceria global com a Rise Against Hunger. Também estamos comprometidos com práticas responsáveis e sustentáveis que se estendem a todos os aspectos do nosso negócio, nossos consumidores e nossas comunidades. Todos os dias, estamos transformando a indústria alimentícia com pensamentos ousados e resultados sem precedentes. Se você compartilha da nossa paixão — e está pronto para criar o futuro, construir um legado e liderar como um cidadão global — há apenas uma coisa a fazer: junte-se à nossa mesa e vamos tornar a vida deliciosa!

Descrição

• Lead the development and end-to-end execution of the HEINZ Remix business • Scale the next launch of HEINZ Remix machines in Away From Home settings • Lead a team responsible for the operating model and go-to-market strategy • Develop and execute strategic plans to drive business growth • Foster innovation and develop solutions that simplify complex challenges • Collaborate with internal stakeholders, external vendors, and customers to deliver equipment solutions • Drive business outcomes through data-informed decision-making • Interpret data, identify insights, and develop actionable recommendations • Navigate ambiguity and uncertainty to overcome obstacles and achieve goals

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in business, marketing, or a related field required; MBA preferred • Candidates with equivalent experience will be considered • Proven track record managing teams, leading projects, and driving business growth through innovation and strategic planning • Ability to think strategically, simplify complex challenges, and provide long-term guidance • Excellent problem-solving, communication, and interpersonal skills • Ability to influence decisions and secure positive business outcomes • Experience working in a fast-paced environment and prioritizing multiple projects • Strong analytical skills, including interpreting data, identifying insights, and developing actionable recommendations • Motivated, proactive, and accountable, with demonstrated ability to achieve goals and drive business outcomes • Ability to travel approximately 35% is required

🏖️ Benefícios

• Performance-based bonus • Healthcare coverage, including Medical, Prescription Drug, Dental, and Vision • Screenings/Assessments • Paid Time Off • Company Holidays • Leave of Absence • Flexible Work Arrangements • Recognition • Training • Employee Assistance Program • Wellbeing Programs • Family Support Programs • 401k • Life insurance • Accidental Death & Dismemberment coverage • Disability coverage • Physical, social, emotional, and financial wellbeing events, resources, and learning opportunities