Vocational Case Manager

🕒 Agosto 13

🐊 Florida – Remoto

🐊 Florida – Remote

💵 $70.400 - $105.600 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 1%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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The Hartford

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10.000+ funcionários

Fundada em 1810

🛡️ Seguros

💸 Finanças

👥 B2C

Insurance • Finance • B2C

A The Hartford é uma empresa de seguros bem estabelecida que oferece uma variedade de produtos, incluindo seguros de automóveis, residências e empresariais. Com mais de 200 anos de experiência, atende tanto a indivíduos quanto a pequenas e médias empresas, proporcionando soluções de seguros sob medida e benefícios para funcionários. A empresa é particularmente conhecida por seus programas de seguro de automóveis e residências endossados pela AARP, que oferecem benefícios e descontos exclusivos para membros.

Descrição

• Design and execute transitional return-to-work plans, including job accommodations, worksite modifications, and vocational retraining • Coordinate job placement services and monitor progress for timely workforce reintegration • Engage claimants in return-to-work planning, set expectations, and guide preparatory activities • Communicate with treating physicians to clarify functional capabilities and incorporate return-to-work into treatment plans • Collaborate with Ability Analysts, Clinical Case Managers, and external partners to identify tools and resources • Advocate for claimant needs while balancing employer and insurer expectations • Provide job-seeking skills training, including resume development, interview preparation, and application strategies • Offer vocational guidance, counseling, and education • Coordinate cost-effective vocational training or retraining programs • Research local labor markets to identify viable employment opportunities • Analyze transferable skills and recommend alternative job placements aligned with claimant capabilities

🎯 Requisitos

• Master’s degree in Counseling or related field • Certified Rehabilitation Counselor (CRC) designation required • Minimum of 3 years of clinical or vocational rehabilitation experience preferred • Experience ideally in Employee/Group Benefits, workers’ compensation, disability management, or related settings • Strong understanding of return-to-work best practices, ergonomics, FMLA, ADA/accommodations, and related HR topics • Familiarity with labor market analysis tools and vocational assessment methodologies • Excellent communication, counseling, and interpersonal skills • Ability to analyze complex vocational barriers and develop creative solutions • Proficiency in case management systems and documentation standards

🏖️ Benefícios

• Short-term or annual bonuses • Long-term incentives • On-the-spot recognition • Total compensation package