
1 - 10 funcionários
Fundada em 2021
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
👥 RH Tech
Recruitment • B2B • HR Tech
HireBoost é uma plataforma de recrutamento que ajuda empresas a fortalecer suas equipes remotas ao contratar talentos de alto nível na América Latina. Ao aproveitar uma rede de profissionais altamente qualificados, a HireBoost permite que as empresas reduzam custos operacionais e melhora a experiência de contratação tanto para candidatos quanto para clientes. A plataforma tem foco em facilitar colaboração e comunicação fluidas, garantindo que as empresas se conectem com profissionais que atendam às suas necessidades técnicas e culturais, além de oferecer uma excelente experiência ao candidato.
🕒 Fevereiro 17
💃 América Latina – Remoto
💵 $1.500 / mês
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
💵 Desenvolvimento de Vendas (SDR)
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1 - 10 funcionários
Fundada em 2021
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
👥 RH Tech
Recruitment • B2B • HR Tech
HireBoost é uma plataforma de recrutamento que ajuda empresas a fortalecer suas equipes remotas ao contratar talentos de alto nível na América Latina. Ao aproveitar uma rede de profissionais altamente qualificados, a HireBoost permite que as empresas reduzam custos operacionais e melhora a experiência de contratação tanto para candidatos quanto para clientes. A plataforma tem foco em facilitar colaboração e comunicação fluidas, garantindo que as empresas se conectem com profissionais que atendam às suas necessidades técnicas e culturais, além de oferecer uma excelente experiência ao candidato.
• Contatar prospects por telefone, e-mail, SMS ou canais virtuais para iniciar conversas e despertar interesse. • Realizar follow-up e qualificar leads inbound e outbound gerados por campanhas de marketing e ações de outreach. • Fazer perguntas estratégicas de descoberta para identificar necessidades do cliente, pontos de dor e fit. • Agendar, gerenciar e confirmar reuniões para a equipe de vendas, garantindo um fluxo contínuo de encontros qualificados. • Manter, documentar e atualizar o pipeline de vendas diariamente usando plataformas de CRM como Go High Level ou ferramentas similares. • Acompanhar todas as atividades, status e follow-ups dos leads para assegurar visibilidade e responsabilidade ao longo do funil. • Colaborar com equipes internas para melhorar geração de leads, mensagens de outreach e processos de conversão. • Manter-se informado sobre atualizações de produto, posicionamento de mercado e tendências do setor para comunicar o valor de forma eficaz aos prospects.
• 1–3 anos de experiência em vendas, agendamento de reuniões ou em função relacionada de atendimento ao cliente (ambientes SaaS ou de software são preferenciais). • Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade para explicar soluções de forma clara e concisa. • Experiência no uso de sistemas CRM e ferramentas de comunicação virtual para gerenciar outreach e agendamentos. • Altamente organizado, automotivado e orientado a resultados, com habilidade para gerenciar múltiplos leads simultaneamente. • Confortável trabalhando em ambiente 100% remoto, com expectativas claras de produtividade.
• US$ 1.500 por mês + 3% de comissão • 100% remoto — de qualquer lugar da LATAM
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