Director of Sales – Mexico & Central America

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Junho 23

🇲🇽 México – Remoto

💵 $5.800 - $8.300 / mês

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🤑 Vendas

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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HireBoost

SiteLinkedInTodas as Vagas

1 - 10 funcionários

Fundada em 2021

🎯 Recrutamento

🤝 B2B

👥 RH Tech

Recruitment • B2B • HR Tech

HireBoost é uma plataforma de recrutamento que ajuda empresas a fortalecer suas equipes remotas ao contratar talentos de alto nível na América Latina. Ao aproveitar uma rede de profissionais altamente qualificados, a HireBoost permite que as empresas reduzam custos operacionais e melhora a experiência de contratação tanto para candidatos quanto para clientes. A plataforma tem foco em facilitar colaboração e comunicação fluidas, garantindo que as empresas se conectem com profissionais que atendam às suas necessidades técnicas e culturais, além de oferecer uma excelente experiência ao candidato.

Descrição

• Own overall sales targets and be personally accountable for team ARR growth • Coach, enable, and actively support AEs to close more and bigger deals, including jumping into live deals when needed • Lead, develop, and grow a GTM team of Account Executives and SDRs across enterprise and mid-market segments • Build and refine a scalable, repeatable sales playbook from prospecting through close • Define sales processes, qualification frameworks, and pipeline management standards • Partner with the CEO on go-to-market strategy, pricing, and expansion initiatives • Maintain accurate pipeline visibility and forecasting in HubSpot • Proactively identify opportunities for improvement and bring forward thoughtful, actionable solutions • Hire and onboard future sales talent as the team scales.

🎯 Requisitos

• Proven experience in B2B SaaS sales leadership • A track record of owning a team number and coaching AEs to consistently exceed quota • Hands-on leadership style • Comfortable jumping into a deal to unstick it, without needing to own a personal quota to stay sharp • Experience building or refining sales processes in an early-stage or high-growth environment • Strong command of both enterprise and mid-market sales motions: cold outreach, discovery, demos, negotiation, and complex deal cycles • Consultative mindset, comfortable asking thoughtful questions, uncovering areas of improvement, and proposing solutions • Highly autonomous. You don't need to be told what to do, you figure out what needs to happen and go do it • Proficiency in HubSpot or equivalent CRM • Self-starter, highly organized, and results-driven • Experience selling PRM, CRM, or partnership software • Familiarity with partner-led or channel sales models • Available to travel and assist with in-person sales events as needed.

🏖️ Benefícios

• 100% Remote from anywhere in Mexico and Central America