
1 - 10 funcionários
Fundada em 2021
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
👥 RH Tech
Recruitment • B2B • HR Tech
HireBoost é uma plataforma de recrutamento que ajuda empresas a fortalecer suas equipes remotas ao contratar talentos de alto nível na América Latina. Ao aproveitar uma rede de profissionais altamente qualificados, a HireBoost permite que as empresas reduzam custos operacionais e melhora a experiência de contratação tanto para candidatos quanto para clientes. A plataforma tem foco em facilitar colaboração e comunicação fluidas, garantindo que as empresas se conectem com profissionais que atendam às suas necessidades técnicas e culturais, além de oferecer uma excelente experiência ao candidato.
🕒 2 dias atrás
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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HireBoost é uma plataforma de recrutamento que ajuda empresas a fortalecer suas equipes remotas ao contratar talentos de alto nível na América Latina. Ao aproveitar uma rede de profissionais altamente qualificados, a HireBoost permite que as empresas reduzam custos operacionais e melhora a experiência de contratação tanto para candidatos quanto para clientes. A plataforma tem foco em facilitar colaboração e comunicação fluidas, garantindo que as empresas se conectem com profissionais que atendam às suas necessidades técnicas e culturais, além de oferecer uma excelente experiência ao candidato.
• Construir e gerenciar os workflows, estratégias e padrões de desempenho do departamento de Foreclosure & Pre-Foreclosure. • Supervisionar campanhas diárias de chamadas outbound direcionadas a proprietários enfrentando foreclosure ou situações de imóveis distressed. • Conduzir reuniões semanais de alinhamento com a Cold Call Team para revisar métricas de desempenho, tratar desafios operacionais e otimizar conversões do script. • Melhorar continuamente os workflows do departamento, protocolos de tratamento de leads e os pipelines de comunicação entre múltiplos departamentos. • Qualificar leads inbound e outbound de múltiplos canais de marketing com foco estrito na rapidez de resposta (speed-to-lead). • Atender chamadas inbound e realizar chamadas outbound com extremo profissionalismo, empatia e sólidas técnicas de negociação. • Definir, agendar e acompanhar compromissos qualificados para os Acquisition Specialists, garantindo transferência de leads sem atrito. • Executar campanhas rigorosas de follow-up conforme os padrões da empresa para maximizar oportunidades de conversão de leads antigos. • Manter 100% de precisão no CRM (utilizando RESIMPLI, Podio ou plataformas similares), assegurando que todas as comunicações, status de compromissos e notas históricas estejam detalhadamente documentadas. • Monitorar a saúde do pipeline, acompanhando taxas de conversão lead→compromisso, taxas de contato e taxas de comparecimento a compromissos. • Reportar métricas-chave de desempenho e contribuições de receita mensal diretamente à gestão executiva.
• 3+ anos de experiência em cargos de gestão ou sênior em investimento imobiliário, inside sales, gestão de leads ou operações de call center de alto volume. • Histórico comprovado trabalhando com leads de foreclosure, pre-foreclosure ou imóveis distressed. • Fortes habilidades de liderança com experiência em gerenciar appointment setters, assistentes virtuais ou agentes de inside sales. • Conhecimento avançado em CRM (experiência com RESIMPLI, Podio, GoHighLevel ou Salesforce). • Excelente comunicação verbal e escrita em inglês, com apresentação por telefone e habilidades de negociação de alto nível. • Mentalidade altamente estruturada e analítica, capaz de gerenciar alto volume de leads, prazos rigorosos e geração de relatórios de dados. • Disponibilidade para colaborar integralmente durante o horário comercial dos EUA em formato remoto.
• Salário: US$ 2.000 - US$ 2.500 por mês. • Local de trabalho: Vaga totalmente remota, a partir de qualquer lugar da LATAM.
Candidatar-se🕒 Junho 25
Gerente Sênior de Catálogo de Produtos & PIM em uma agência de transformação digital premiada. Conduza a estratégia de catálogo corporativo e o desenvolvimento do ecossistema PIM para os setores de hotelaria e viagens.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 24
Gerente de Casos Virtual na Job Duck, facilitando a gestão de casos para clientes em assuntos de lesões pessoais. Garante um atendimento eficiente e compassivo ao longo do processo pré-litígio.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🕒 Junho 19
Gerente Geral liderando operações do dia a dia e impulsionando o crescimento de uma empresa de serviços de idiomas. Procura-se um profissional operacional experiente para escalar o negócio e aprimorar a eficiência.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 29
Assistente detalhista em escritório de advocacia de personal injury, apoiando case managers com documentação e comunicação com clientes. A função é focada em suporte administrativo de casos em regime remoto.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 29
Assistente de Case Manager apoiando case managers em escritório estabelecido de personal injury na LATAM. Gerenciamento de documentação e comunicação com clientes em regime remoto.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório