Recrutador(a) LATAM

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Novembro 26, 2025

💃 América Latina – Remoto

💵 $1.200 / mês

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 44%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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HireBoost

SiteLinkedInTodas as Vagas

1 - 10 funcionários

Fundada em 2021

🎯 Recrutamento

🤝 B2B

👥 RH Tech

Recruitment • B2B • HR Tech

HireBoost é uma plataforma de recrutamento que ajuda empresas a fortalecer suas equipes remotas ao contratar talentos de alto nível na América Latina. Ao aproveitar uma rede de profissionais altamente qualificados, a HireBoost permite que as empresas reduzam custos operacionais e melhora a experiência de contratação tanto para candidatos quanto para clientes. A plataforma tem foco em facilitar colaboração e comunicação fluidas, garantindo que as empresas se conectem com profissionais que atendam às suas necessidades técnicas e culturais, além de oferecer uma excelente experiência ao candidato.

Descrição

• Identificar, recrutar, triagem e apresentar candidatos para vagas de marketing, vendas, operações e outras posições • Colaborar com gerentes de contratação para entender as necessidades de contratação e definir requisitos realistas • Revisar, desenvolver e revisar descrições de cargos e especificações para vagas • Buscar candidatos por meio de bancos de dados, recursos de recrutamento na internet, networking, feiras de emprego e outras fontes • Redigir anúncios de recrutamento e veicular anúncios em mídias digitais eficazes • Identificar candidatos e avaliar qualificações por meio de currículos, entrevistas e outras comunicações • Entrevistar candidatos e criar resumos de perfil para os clientes • Conectar candidatos qualificados com os gerentes de contratação • Manter contato com os candidatos e fornecer atualizações sobre o processo • Manter e utilizar corretamente o Applicant Tracking System (ATS) • Criar e manter presença no mercado • Participar de feiras de emprego online e conferências do setor • Executar outras tarefas relacionadas conforme designado

🎯 Requisitos

• Mais de 2 anos de experiência em recrutamento para funções diversas, incluindo SEO Specialist, Marketing Associate, Paid Media, Sales ou cargos relacionados • Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou área relacionada; experiência comprovada em função similar também será considerada • Inglês avançado (nível C1/C2) • Experiência com Zoho Recruit ou outro HR CRM • Experiência prévia com Slack, Asana, Loom ou ferramentas similares • Familiaridade com LinkedIn Recruiter • Excelente comunicação verbal e escrita • Ótimas habilidades interpessoais • Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos • Atitude proativa e positiva • Proficiência no Microsoft Office Suite e Google Suite • Disponibilidade no fuso horário CST (EUA)

🏖️ Benefícios

• Ambiente de trabalho casual e flexível • Trabalho remoto • Ambiente dinâmico e envolvente com oportunidade de aprender sobre tecnologia e startups • Comissão • Bônus por desempenho • 100% remoto de qualquer lugar da América Latina

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