
Recruitment • B2B • HR Tech
HireBoost é uma plataforma de recrutamento que ajuda empresas a fortalecer suas equipes remotas ao contratar talentos de alto nível na América Latina. Ao aproveitar uma rede de profissionais altamente qualificados, a HireBoost permite que as empresas reduzam custos operacionais e melhora a experiência de contratação tanto para candidatos quanto para clientes. A plataforma tem foco em facilitar colaboração e comunicação fluidas, garantindo que as empresas se conectem com profissionais que atendam às suas necessidades técnicas e culturais, além de oferecer uma excelente experiência ao candidato.
2 - 10 funcionários
Fundada em 2021
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
👥 RH Tech
Fevereiro 27
💃 América Latina – Remoto
💵 $1.000 - $3.000 / mês
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
💵 Desenvolvimento de Vendas (SDR)
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

Recruitment • B2B • HR Tech
HireBoost é uma plataforma de recrutamento que ajuda empresas a fortalecer suas equipes remotas ao contratar talentos de alto nível na América Latina. Ao aproveitar uma rede de profissionais altamente qualificados, a HireBoost permite que as empresas reduzam custos operacionais e melhora a experiência de contratação tanto para candidatos quanto para clientes. A plataforma tem foco em facilitar colaboração e comunicação fluidas, garantindo que as empresas se conectem com profissionais que atendam às suas necessidades técnicas e culturais, além de oferecer uma excelente experiência ao candidato.
2 - 10 funcionários
Fundada em 2021
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
👥 RH Tech
• Esta é uma posição 100% remota. • O objetivo deste formulário de candidatura é reunir talentos potenciais para vagas futuras. • Neste cargo, você será responsável por contatar clientes em potencial, agendar reuniões e gerar interesse pelos serviços da empresa. • Você fará aproximadamente 100 ligações por dia, apoiadas por ações de e-mail direcionadas, para agendar consultas. • Realizar mais de 100 chamadas ativas por dia para apresentar os serviços e marcar compromissos. • Enviar e-mails de follow-up e gerenciar as atividades de marcação de compromissos. • Comunicar a proposta de valor e identificar os pontos de dor do cliente. • Colaborar com a equipe de vendas para garantir uma jornada do cliente fluida. • Documentar todas as interações e manter registros precisos no CRM.
• Mínimo de 2 anos de experiência em vendas, preferencialmente na área de marketing. • Excelentes habilidades de comunicação em inglês, tanto falado quanto escrito. • Pessoa enérgica, motivada, disposta a aprender e receptiva a feedback; adaptável a prioridades em mudança. • Fortes habilidades de escrita para comunicação eficaz por e-mail. • Capacidade de trabalhar de forma independente e cumprir metas de ligações e agendamento de reuniões. • Conduzir apresentações de vendas, criar demonstrações e fechar negócios.
• Salário competitivo • 100% remoto de qualquer lugar da LATAM
Candidatar-se