Engineering Lead

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 12

🇬🇧 Reino Unido – Remoto (RU)

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 22%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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The Key Support Services

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2007

📚 Educação

🤝 B2B

☁️ SaaS

Education • B2B • SaaS

A Key Support Services é o fornecedor preferido de orientação, recursos e desenvolvimento profissional contínuo (CPD) para mais da metade das escolas e trusts da Inglaterra. Oferece uma ampla gama de serviços, incluindo aulas de liderança, suporte administrativo, recursos de segurança e ferramentas de melhoria de currículo, especificamente adaptados para instituições educacionais. Com um compromisso de fornecer suporte confiável e relevante, a Key visa capacitar líderes e funcionários escolares a navegar eficientemente pelos desafios que enfrentam, garantindo que tenham acesso às orientações e recursos mais atualizados.

Descrição

• Run one of The Key’s product squads building its compliance suite • Provide hands-on technical leadership and code regularly alongside the squad • Set the quality bar through personal work and code review • Own the architecture of the squad’s apps and services, including long-term codebase health and safe operability after launch • Act as the squad’s Tech Lead in weekly product discovery • Provide feasibility sign-off on product briefs before work enters the sprint board • Ship tested working code to main every sprint and launch on the termly cadence • Join customer conversations to stay in direct contact with the problem • Line-manage a squad of 2–3 engineers through regular 1-2-1s, development plans, and performance conversations • Build an engaged, sustainable squad culture as part of the engineering leadership group • Work agentic-first and drive adoption across the squad • Contribute to shared agentic practice across the engineering organisation • Coordinate with other squad leads, the Staff Engineer, and Platform and Core squads on shared services and dependencies • Consume shared AI services and flag cross-squad constraints early

🎯 Requisitos

• A senior engineer who still ships, with strong recent experience of modern web stacks • Experience with TypeScript, React, Node and Python • Daily, enthusiastic use of agentic coding tools (Claude Code or similar) • Track record of raising others’ AI-assisted practice • Proven leadership of a team (tech lead, lead engineer, or manager of a small team), including architectural ownership and mentoring • Comfortable in discovery, trading scope with product peers, and offering alternatives rather than blockers • Line management experience, or clear readiness for it with support • Excellent written and spoken English • Experience building LLM-powered product features (desirable) • SaaS, EdTech, or compliance experience (desirable) • Comfort with small-company pace and legacy code alongside greenfield work (desirable)

🏖️ Benefícios

• Good work-life balance • Training and support to succeed in the role and continue to progress • Generous holiday allowance • Flexible hours • Buying and selling holiday • Enhanced maternity pay • Free breakfast, fruit, and drinks • Regular socials

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