Diretor(a) Associado(a) de Inovação

🔥 20 minutos atrás

🌐 México, Brasil – Remoto

🇲🇽 México – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👔 Diretor

👻 Score fantasma 12%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Thermo Fisher Scientific

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🧬 Biotecnologia

💊 Farmacêutico

🏥 Saúde

Biotechnology • Pharmaceuticals • Healthcare

A Thermo Fisher Scientific é líder mundial em soluções para a ciência, com a missão declarada de ajudar seus clientes a tornar o mundo mais saudável, limpo e seguro. A empresa oferece um amplo portfólio de instrumentos de laboratório, tecnologias analíticas, diagnósticos, consumíveis, software e serviços que apoiam a pesquisa em ciências da vida, testes analíticos, diagnósticos clínicos e o desenvolvimento e a fabricação de terapias. Suas operações e ofertas, conforme descrito em seu site e em suas notícias, incluem tecnologias avançadas de imaging e microscópios eletrônicos, sistemas de cromatografia e espectrometria de massas, testes genéticos e clínicos, automação de laboratórios e ferramentas de IA, bioprocessamento e serviços de desenvolvimento e fabricação sob contrato (CDMO). Entre as marcas citadas estão Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Gibco, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon e PPD. A Thermo Fisher informa receita anual superior a US$ 45 bilhões e destaca sua responsabilidade social corporativa, além de programas ambientais e comunitários junto a seus produtos e serviços científicos.

Descrição

• Estruturar e desenvolver um cenário de inovação ou área de foco designada • Traduzir prioridades estratégicas em temas de descoberta, áreas de oportunidade e objetivos de aprendizado • Gerenciar e priorizar um portfólio de atividades de descoberta e validação • Liderar a identificação, estruturação, priorização, experimentação e validação de oportunidades potenciais • Orientar decisões de alocação do portfólio e recomendar se as oportunidades devem ser exploradas, validadas, pausadas, ajustadas ou interrompidas • Manter a estruturação das oportunidades e as propostas de valor desde a exploração até a validação do conceito • Supervisionar a qualidade da descoberta, a definição de oportunidades, a experimentação, os testes de conceito e a síntese de evidências • Definir resultados de validação e critérios de decisão • Atuar em parceria com stakeholders de negócios, digital, dados, ciência, tecnologia e especialistas no assunto • Contribuir para a governança e as revisões do portfólio, representando a equipe em fóruns de liderança • Escalar decisões, riscos, dependências e restrições de recursos • Liderar, desenvolver e orientar os membros da equipe • Definir direcionamento para múltiplas oportunidades e membros da equipe • Alocar recursos e atenção da liderança entre as iniciativas do portfólio • Desenvolver a capacidade da equipe em métodos de descoberta, experimentação, qualidade das evidências, gestão de stakeholders e disciplina de decisão • Apoiar o planejamento de sucessão, desenvolvimento e força de trabalho

🎯 Requisitos

• Bacharelado em administração, ciências, tecnologia, engenharia ou área relacionada • 8 a 10 anos de experiência comparável liderando funções de inovação, estratégia, descoberta, pesquisa ou consultoria em uma organização global complexa • Experiência gerenciando e priorizando um portfólio de atividades de descoberta, experimentação ou validação de conceitos • Capacidade de traduzir prioridades estratégicas em áreas de oportunidade focadas, agendas de aprendizado e recomendações baseadas em evidências • Experiência liderando equipes e desenvolvendo competências em vários níveis • Sólidas capacidades analíticas, estratégicas e de pensamento sistêmico • Habilidades de relacionamento com stakeholders em nível executivo, influência e apoio à tomada de decisão • Experiência conduzindo oportunidades desde a exploração inicial até a validação estruturada de conceitos e a preparação para decisões • Formação, treinamento e/ou experiência diretamente relacionada poderão ser considerados como equivalência • Experiência em pesquisa clínica ou na indústria farmacêutica será considerada um diferencial • Familiaridade com experimentação, inovação orientada por hipóteses, pesquisa com clientes ou usuários, testes de conceito e decisões de portfólio baseadas em evidências • Experiência trabalhando com múltiplos mercados, unidades de negócio ou regiões geográficas • Conhecimento sobre tecnologias emergentes, tendências do setor, evolução das necessidades dos clientes e novos modelos de negócio • Capacidade de comunicar, receber e compreender informações e ideias com grupos diversos de pessoas • Capacidade de trabalhar em posição ereta e permanecer parado(a) durante o horário de trabalho habitual • Capacidade de utilizar e aprender a operar com proficiência equipamentos e tecnologias padrão de escritório • Capacidade de atuar com sucesso sob pressão, priorizando e gerenciando múltiplos projetos ou atividades • É necessário estar legalmente autorizado(a) a trabalhar no país de residência sem necessidade de sponsorship • É necessário ser aprovado(a) em uma verificação abrangente de antecedentes

🏖️ Benefícios

• Modelo de trabalho totalmente remoto • Viagens nacionais e internacionais conforme necessário (0% a 20%) • Não há oferta de auxílio para relocação

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