Diretor Associado de Inovação

🔥 7 minutos atrás

🌐 Brasil, México – Remoto

🇧🇷 Brasil – Remoto 🇲🇽 México – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👔 Diretor

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Thermo Fisher Scientific

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10.000+ funcionários

Fundada em 1956

🏥 Saúde

📦 Logística

🏭 Manufatura

Healthcare • Logistics • Manufacturing

A Thermo Fisher Scientific é a líder mundial em servir à ciência, com receita anual de mais de US$ 40 bilhões. Sua missão é capacitar os clientes a tornar o mundo mais saudável, limpo e seguro, apoiando a pesquisa em ciências da vida, solucionando desafios analíticos complexos, aumentando a produtividade dos laboratórios e melhorando a saúde dos pacientes por meio de diagnósticos e do desenvolvimento de terapias que transformam vidas. Com uma equipe global, oferece tecnologias inovadoras e serviços farmacêuticos por meio de marcas como Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon e PPD.

Descrição

• Definir e desenvolver um cenário de inovação ou segmento de portfólio designado • Traduzir prioridades estratégicas em temas de discovery, áreas de oportunidade e objetivos de aprendizado • Assumir a responsabilidade pelas atividades de discovery e validação, garantindo coerência, foco e alinhamento com as prioridades do negócio • Identificar, estruturar, priorizar e validar oportunidades potenciais • Orientar decisões de trade-off do portfólio e recomendar se as oportunidades devem ser exploradas, validadas, pausadas, redirecionadas ou encerradas • Identificar padrões, necessidades não atendidas, oportunidades emergentes, riscos e interdependências entre as áreas de foco • Manter o framing das oportunidades e as propostas de valor desde a exploração até a validação do conceito • Garantir que as oportunidades tenham definições claras dos problemas, premissas robustas, evidências relevantes e propostas de valor definidas • Supervisionar discovery, definição de oportunidades, experimentação, testes de conceito e síntese de evidências • Definir resultados de validação e critérios de decisão • Trabalhar em parceria com stakeholders das áreas de negócios, digital, dados, ciências, tecnologia e especialistas no assunto • Contribuir para a governança e as revisões do portfólio • Representar a equipe em fóruns de liderança e escalar decisões, riscos, dependências e restrições de recursos • Integrar perspectivas multifuncionais e de diferentes mercados às decisões de inovação • Liderar, desenvolver e orientar membros da equipe • Definir direcionamento para múltiplas oportunidades e membros da equipe • Alocar recursos e atenção da liderança entre as iniciativas do portfólio • Desenvolver a capacidade da equipe em métodos de discovery, framing de oportunidades, experimentação, qualidade das evidências, gestão de stakeholders e disciplina de decisão • Apoiar o planejamento de sucessão, desenvolvimento e força de trabalho

🎯 Requisitos

• Graduação em administração, ciências, tecnologia, engenharia ou área relacionada • Pós-graduação ou mestrado (MBA, MS) será considerado um diferencial • 8 a 10 anos de experiência em inovação, estratégia, discovery, pesquisa ou consultoria em uma organização global complexa, ou experiência equivalente • Experiência na gestão e priorização de um portfólio de atividades de discovery, experimentação ou validação de conceitos • Capacidade de traduzir prioridades estratégicas em áreas de oportunidade focadas, agendas de aprendizado e recomendações baseadas em evidências • Experiência liderando equipes e desenvolvendo competências em diferentes níveis • Forte capacidade analítica, estratégica e de systems thinking • Habilidades de relacionamento com stakeholders em nível executivo, influência e suporte à tomada de decisões • Experiência conduzindo oportunidades desde a exploração inicial até a validação estruturada de conceitos e a preparação para decisões • Formação, treinamento e/ou experiência diretamente relacionada poderão ser considerados como equivalência • Experiência em pesquisa clínica ou na indústria farmacêutica será considerada um diferencial • Familiaridade com experimentação, inovação orientada por hipóteses, pesquisa com clientes ou usuários, testes de conceito e decisões de portfólio baseadas em evidências • Experiência trabalhando com múltiplos mercados, unidades de negócio ou regiões geográficas • Conhecimento sobre tecnologias emergentes, tendências do setor, evolução das necessidades dos clientes e novos modelos de negócio • Capacidade de comunicar, receber e compreender informações e ideias com grupos diversos • Capacidade de trabalhar em posição ereta e permanecer sentado ou parado durante o horário normal de trabalho • Capacidade de usar e aprender a utilizar equipamentos e tecnologias padrão de escritório com proficiência • Capacidade de atuar com sucesso sob pressão, priorizando e gerenciando múltiplos projetos ou atividades • Poderá ser necessário realizar viagens domésticas e internacionais, conforme a necessidade (0% a 20%) • É necessário ter autorização legal para trabalhar no país de residência sem necessidade de sponsorship • É necessário ser aprovado em uma verificação abrangente de antecedentes

🏖️ Benefícios

• Modelo de trabalho totalmente remoto • Jornada de trabalho padrão de segunda a sexta-feira • Viagens domésticas e internacionais conforme a necessidade (0% a 20%) • Não é oferecido auxílio para relocação