Product Specialist, Chemicals

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🕒 Julho 15

🦌 Connecticut, Massachusetts, +1 estados a mais – Remoto

🦌 Connecticut – Remote 🍂 Massachusetts – Remote ⚓ Rhode Island – Remote

💵 $62.300 - $93.425 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🪄 Especialista de Produto

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

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Thermo Fisher Scientific

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10.000+ funcionários

Fundada em 1956

🏥 Saúde

📦 Logística

🏭 Manufatura

Healthcare • Logistics • Manufacturing

A Thermo Fisher Scientific é a líder mundial em servir à ciência, com receita anual de mais de US$ 40 bilhões. Sua missão é capacitar os clientes a tornar o mundo mais saudável, limpo e seguro, apoiando a pesquisa em ciências da vida, solucionando desafios analíticos complexos, aumentando a produtividade dos laboratórios e melhorando a saúde dos pacientes por meio de diagnósticos e do desenvolvimento de terapias que transformam vidas. Com uma equipe global, oferece tecnologias inovadoras e serviços farmacêuticos por meio de marcas como Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon e PPD.

Descrição

• Support growth through technical sales expertise and customer relationship management • Provide sophisticated technical guidance on chemicals while promoting our innovative product portfolio • Deliver effective value propositions and conduct product demonstrations • Provide comprehensive application support to customers

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree plus 2 years of technical sales experience or equivalent laboratory/industry experience • Preferred Fields of Study: Life Sciences, Chemistry, Biochemistry, Biology, Bioengineering or related scientific field • Deep technical expertise in relevant scientific applications and workflows • Strong presentation and consultation skills for delivering technical product demonstrations

🏖️ Benefícios

• A choice of national medical and dental plans, and a national vision plan, including health incentive programs • Employee assistance and family support programs, including commuter benefits and tuition reimbursement • At least 120 hours paid time off (PTO), 10 paid holidays annually, paid parental leave (3 weeks for bonding and 8 weeks for caregiver leave), accident and life insurance, and short- and long-term disability in accordance with company policy • Retirement and savings programs, such as our competitive 401(k) U.S. retirement savings plan • Employees’ Stock Purchase Plan (ESPP) offers eligible colleagues the opportunity to purchase company stock at a discount