Recrutador(a) Sênior

🔥 0 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Thermo Fisher Scientific

SiteLinkedInTodas as Vagas

10.000+ funcionários

Fundada em 1956

🏥 Saúde

📦 Logística

🏭 Manufatura

Healthcare • Logistics • Manufacturing

A Thermo Fisher Scientific é a líder mundial em servir à ciência, com receita anual de mais de US$ 40 bilhões. Sua missão é capacitar os clientes a tornar o mundo mais saudável, limpo e seguro, apoiando a pesquisa em ciências da vida, solucionando desafios analíticos complexos, aumentando a produtividade dos laboratórios e melhorando a saúde dos pacientes por meio de diagnósticos e do desenvolvimento de terapias que transformam vidas. Com uma equipe global, oferece tecnologias inovadoras e serviços farmacêuticos por meio de marcas como Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon e PPD.

Descrição

• Gerenciar o recrutamento de ciclo completo para diversas funções em diferentes unidades de negócio • Colaborar com gestores responsáveis pela contratação e equipes de RH para desenvolver estratégias eficazes de sourcing • Construir pipelines sólidos de talentos • Oferecer uma excelente experiência aos candidatos • Atuar como consultor(a) estratégico(a) de talentos • Representar a cultura de integridade, intensidade, inovação e envolvimento da Thermo Fisher Scientific • Contribuir para a atração de talentos qualificados que impulsionem a missão de tornar o mundo mais saudável, limpo e seguro

🎯 Requisitos

• Pós-graduação com 3 anos de experiência ou graduação com 5 anos de experiência em recrutamento de ciclo completo, preferencialmente nos setores de ciências da vida, saúde ou em ambientes corporativos • Experiência com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e sistemas de CRM; conhecimento de Workday será considerado um diferencial • Forte domínio de estratégias de sourcing, incluindo busca booleana, sourcing direto e recrutamento por redes sociais • Capacidade comprovada de gerenciar recrutamento de alto volume em múltiplas áreas de negócio • Proficiência avançada no pacote Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint, para métricas e apresentações • Excelentes habilidades de gestão e consultoria com stakeholders em todos os níveis organizacionais • Forte capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios para gerar insights e apoiar a tomada de decisões • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal; fluência em inglês obrigatória • Histórico comprovado de construção de relacionamentos e influência por meio da colaboração • Experiência no acompanhamento de métricas, criação de dashboards e geração de insights de recrutamento orientados por dados • Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades de forma eficaz • Forte capacidade de gerenciamento de projetos e melhoria de processos • Experiência representando a empresa em eventos de recrutamento e feiras de carreira • Conhecimento das leis trabalhistas e dos requisitos de conformidade