
51 - 200 funcionários
Fundada em 2024
🏢 Corporativo
🤝 B2B
Enterprise • B2B
A Tight Line é uma empresa internacional de desenvolvimento de software formada em 2024 a partir da fusão da Rapid River e Cactus Code. A empresa oferece serviços e soluções de desenvolvimento web e de software de nível empresarial para clientes em todo o mundo, com foco no desenvolvimento full-stack (Java, React, Angular, PHP) e integrações empresariais. A Tight Line opera como uma equipe distribuída, fornecendo projetos de desenvolvimento personalizados e contratação técnica para clientes empresariais em várias regiões.
🔥 1 minuto atrás
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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51 - 200 funcionários
Fundada em 2024
🏢 Corporativo
🤝 B2B
Enterprise • B2B
A Tight Line é uma empresa internacional de desenvolvimento de software formada em 2024 a partir da fusão da Rapid River e Cactus Code. A empresa oferece serviços e soluções de desenvolvimento web e de software de nível empresarial para clientes em todo o mundo, com foco no desenvolvimento full-stack (Java, React, Angular, PHP) e integrações empresariais. A Tight Line opera como uma equipe distribuída, fornecendo projetos de desenvolvimento personalizados e contratação técnica para clientes empresariais em várias regiões.
• Projetar a arquitetura, desenvolver e entregar funcionalidades complexas de aplicações • Estabelecer altos padrões técnicos e de software em toda a equipe • Orientar engenheiros(as) júnior e pleno, promovendo crescimento técnico, aprendizado contínuo e boas práticas de código limpo • Conduzir o ciclo de entrega ágil, desde o refinamento da arquitetura e a definição de épicos até as releases em produção • Ser responsável pelos requisitos não funcionais relacionados à saúde das aplicações, resiliência dos sistemas, segurança e desempenho em escala • Avaliar tendências emergentes do setor, ferramentas de IA e tecnologias de cloud elástica, implementando soluções inovadoras • Incorporar práticas de desenvolvimento seguro e protocolos de mitigação de vulnerabilidades ao pipeline de entrega contínua • Atuar em parceria com a gestão de produtos, equipes de engenharia multifuncionais e parceiros externos fornecedores, alinhando estratégias técnicas às prioridades do negócio • Oferecer suporte estratégico de nível 3 aos sistemas em produção • Gerenciar prioridades e o tempo de forma eficaz
• Graduação em ciência da computação, engenharia de software, arquitetura ou área técnica relacionada (ou experiência profissional equivalente) • Mínimo de 6 anos de experiência em uma função técnica de desenvolvimento de software, com progressão comprovada para liderança técnica em nível sênior • Mais de 4 anos de experiência aprofundada na arquitetura e no desenvolvimento de aplicações Java corporativas utilizando o Spring Framework • Experiência abrangente com testes automatizados • Ampla experiência no projeto, desenvolvimento, proteção e manutenção de microserviços RESTful escaláveis e ecossistemas de APIs • Conhecimento avançado em AWS ou Azure • Experiência prática com Kubernetes ou ECS/Fargate, Lambda, SQS, SNS e CloudFormation ou Terraform • Histórico comprovado em projeto de bancos de dados, otimização de SQL complexo e gerenciamento eficiente de ORM/acesso a dados • Experiência liderando o ciclo arquitetural de funcionalidades relevantes, prontas para produção, desde a concepção até a implantação • Forte domínio de padrões de system design, arquitetura de sistemas distribuídos, microserviços e princípios de código limpo • Conhecimento aprofundado de práticas de desenvolvimento seguro, metodologias de testes de segurança e resolução de vulnerabilidades utilizando ferramentas como Snyk ou Qualys • Forte orientação para automação de CI/CD, princípios de DevOps, tuning de performance e monitoramento proativo de sistemas • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de orientar membros da equipe e transmitir conceitos técnicos complexos a stakeholders não técnicos
• Trabalho 100% remoto • Oportunidades de atuar em projetos relevantes e de ponta para clientes de todo o mundo • Cultura de crescimento técnico e aprendizado contínuo • Mentoria e colaboração com a gestão de produtos, equipes de engenharia multifuncionais e parceiros externos fornecedores
Candidatar-se🔥 16 minutos atrás
Engenheiro(a) de Software Backend responsável por desenvolver microsserviços em Java/Spring Boot e plataformas cloud com recursos de IA para a Abstra, empresa latino-americana de serviços de talentos em tecnologia. Implantação de serviços na AWS e colaboração com a liderança nos EUA.
💃 América Latina – Remoto
💰 $2.300.000 Seed Round - Abstra em 2022-01
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🧑💻 Engenheiro Full-stack
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🔥 16 minutos atrás
Engenheiro(a) full stack sênior responsável pelo desenvolvimento de produtos em Java/Spring Boot e React/Next.js para a Abstra, uma empresa latino-americana de serviços de talentos em tecnologia. Responsável pela arquitetura, microservices, dados, UI e entrega em produção.
💃 América Latina – Remoto
💰 $2.300.000 Seed Round - Abstra em 2022-01
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🧑💻 Engenheiro Full-stack
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🔥 33 minutos atrás
Engenheiro(a) Full-Stack Sênior responsável por desenvolver aplicações escaláveis para o setor jurídico em uma consultoria de software. Desenvolvimento de soluções de engenharia com TypeScript, Node.js, frontend, bancos de dados, AWS e assistência de IA.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Ontem
Engenheiro(a) de Software Sênior responsável por desenvolver serviços de backend confiáveis e ferramentas internas para uma plataforma de negócios. Atuará na definição da arquitetura, na implantação de sistemas em produção e na melhoria da observabilidade em serviços distribuídos.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Ontem
Engenheiro(a) Full Stack para desenvolver produtos Rails/Django e React/Vue da FullPond, uma plataforma de talentos remotos. Será responsável por integrações, testes, CI/CD, AWS, Docker, Vercel e deployments em produção.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório