Gerente de Projetos Técnicos

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🕒 Julho 25

💃 América Latina – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🤓 Gerente de Projetos Técnico

👻 Score fantasma 28%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

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Tight Line

51 - 200 funcionários

Fundada em 2024

🏢 Corporativo

🤝 B2B

Enterprise • B2B

A Tight Line é uma empresa internacional de desenvolvimento de software formada em 2024 a partir da fusão da Rapid River e Cactus Code. A empresa oferece serviços e soluções de desenvolvimento web e de software de nível empresarial para clientes em todo o mundo, com foco no desenvolvimento full-stack (Java, React, Angular, PHP) e integrações empresariais. A Tight Line opera como uma equipe distribuída, fornecendo projetos de desenvolvimento personalizados e contratação técnica para clientes empresariais em várias regiões.

Descrição

• Liderar o planejamento e a execução de ponta a ponta de projetos técnicos • Trabalhar em parceria com as equipes de Produto e Engenharia para definir escopo, prioridades, cronogramas e marcos • Gerenciar cronogramas, dependências, riscos e comunicações com stakeholders • Conduzir a entrega de projetos Agile entre equipes multifuncionais • Remover impedimentos e manter os projetos no rumo certo • Traduzir requisitos de negócio em planos de execução técnica • Criar documentação dos projetos, acompanhar métricas e aprimorar continuamente os processos de entrega

🎯 Requisitos

• Mais de 5 anos de experiência em Gestão de Projetos Técnicos, atuando com equipes de engenharia de software • Mais de 5 anos de experiência em empresas de SaaS ou tecnologia • Mais de 3 anos liderando projetos de desenvolvimento de software com metodologia Agile • Experiência no gerenciamento de programas técnicos multifuncionais, desde o planejamento até a entrega • Sólido conhecimento de Jira, Confluence, Smartsheet e ferramentas similares de gerenciamento de projetos • Excelentes habilidades de comunicação, gestão de stakeholders e organização • Certificação PMP, Scrum Master ou SAFe será considerada um diferencial • Experiência trabalhando com equipes de Produto, Engenharia, Design e Operações será considerada um diferencial • Experiência em empresas de software corporativo ou organizações SaaS de alto crescimento será considerada um diferencial • Capacidade de liderar por influência e lidar com cenários ambíguos será considerada um diferencial

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