Senior Credit Manager

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Agosto 4

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $170.000 - $200.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👔 Gerente

👻 Score fantasma 3%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Tilt (formerly Empower)

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201 - 500 funcionários

💳 Fintech

👥 B2C

💸 Finanças

Fintech • B2C • Finance

A Tilt é uma empresa de tecnologia financeira (fintech) que oferece adiantamento de dinheiro, linhas de crédito e serviços de cartão de crédito voltados a promover a autonomia financeira dos clientes. Com foco em acessibilidade, a Tilt disponibiliza planos de pagamento flexíveis e critérios de elegibilidade independentemente do histórico de crédito do cliente, permitindo que as pessoas se qualifiquem com base em seus hábitos financeiros em tempo real. A plataforma é fácil de usar, reúne avaliações positivas e alta nota, sendo uma opção conveniente para quem deseja organizar as finanças e construir histórico de crédito de forma eficaz.

Descrição

• Identify, design, and test new line management programs and policies, including over-limit policies, dynamic or instant line increases, and incentive-based credit line increases • Conduct end-to-end SQL- and/or Python-based analysis to size opportunities, structure tests, and evaluate results • Build analytical roadmaps in partnership with Data Science and Product • Identify opportunities where new or enhanced risk models could outperform existing approaches • Partner with Data Science to define success criteria and drive model development as business owner • Turn loosely scoped problem spaces into concrete, tested, scalable programs • Translate complex analysis into clear, decision-ready recommendations for senior stakeholders • Influence senior leaders and cross-functional stakeholders without formal authority

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree in a quantitative field such as Engineering, Business, Finance, Computer Science, Mathematics, or Economics • 5–7 years of experience in credit risk, data analytics, or a related quantitative discipline • Experience ideally in consumer lending or fintech • Strong SQL or Python skills and ability to run queries independently • Ability to pair SQL or Python effectively with AI tools for analysis • Excellent communication skills for both detailed analysis and executive-level recommendations • Ability to influence senior stakeholders and cross-functional partners without formal reporting authority • Strong analytical and problem-solving skills • Comfort operating in ambiguity and independently driving projects forward • Creative, action-oriented approach involving prototyping, testing, and iteration • Eagerness to learn new tools and methods and stay current with credit, lending, and AI trends

🏖️ Benefícios

• WFH office reimbursement • Competitive compensation packages • Generous equity • Flexible health plans at every premium level • Substantial health-plan subsidies • Direct exposure to the leadership team • Paid global onsites twice yearly • Growth opportunities based on contributions