Technical Leader - Consultor(a) Sênior (SAP HCM/SF)

Novembro 14

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TIM Brasil

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Telecommunications • B2C • SaaS

A TIM Brasil é uma empresa de telecomunicações que oferece uma variedade de serviços móveis, de internet e digitais no país. A companhia disponibiliza planos com ampla cobertura, incluindo tecnologia 5G, e conta com o app Meu TIM, que permite aos usuários gerenciar suas contas, realizar pagamentos e acessar serviços com praticidade. Com foco na experiência do cliente, a TIM Brasil busca entregar conectividade de alta qualidade e benefícios adicionais aos seus usuários.

10.000+ funcionários

Fundada em 1998

📡 Telecomunicações

👥 B2C

☁️ SaaS

Descrição

• Responsável por conceituar a solução que melhor se adequa ao negócio do cliente e que seja possível desenvolver, sem problemas, de acordo com a tecnologia adotada. • Contribuir na definição de soluções que melhor atendam às necessidades do negócio, garantindo viabilidade técnica dentro da tecnologia adotada (SAP HCM e SuccessFactors); • Apoiar o levantamento e a análise de requisitos funcionais, colaborando na elaboração de especificações técnicas e funcionais; • Participar do desenho de soluções técnicas em conjunto com os times de Arquitetura, Fornecedores e Fábricas de Software; • Avaliar criticamente as soluções propostas, considerando aspectos técnicos, operacionais e de integração com sistemas existentes; • Elaborar e manter atualizada a documentação técnica, incluindo especificações de requisitos, planos de ação e relatórios de status para acompanhamento de projetos; • Prestar suporte aos clientes internos, identificando e solucionando problemas relacionados a modelos, protótipos e integrações com outros sistemas; • Acompanhar e apoiar a gestão de escopo, custos e cronograma dos projetos sob sua responsabilidade; • Contribuir na construção de cronogramas detalhados e planos de teste, assegurando a qualidade das entregas; • Monitorar KPIs relacionados à entrega dos projetos e à operação das soluções implementadas, propondo melhorias contínuas; • Aplicar conhecimentos em metodologias ágeis (como Scrum ou Kanban) para condução eficiente dos projetos, promovendo entregas incrementais e colaboração entre os times; • Identificar oportunidades de uso de inteligência artificial para otimização de processos de RH, propondo soluções inovadoras alinhadas às necessidades do negócio.

🎯 Requisitos

• Atuação em projetos com SAP ERP HCM, com foco em processos de Recursos Humanos; • Experiência em projetos de implementação e sustentação de SAP SuccessFactors; • Conhecimento em metodologias de desenvolvimento Lean e Agile (Scrum, Kanban), com participação ativa em squads multidisciplinares; • Vivência em arquitetura de aplicações, com entendimento de integrações entre sistemas e boas práticas de design técnico; • Conhecimento em desenvolvimento de software, com capacidade de leitura e interpretação de código e especificações técnicas; • Desejável experiência em gestão de projetos (Project Management), incluindo acompanhamento de escopo, cronograma e entregas; • Desejável familiaridade com métricas e técnicas de produto, contribuindo para decisões orientadas a valor e experiência do usuário; • Graduação completa em Ciência da Computação, Informática, Engenharia ou áreas correlatas; • Certificações oficiais em SAP HCM e/ou SuccessFactors (como SAP Certified Application Associate - SAP HCM ou SAP SuccessFactors Employee Central) serão consideradas um diferencial; • Participação em treinamentos oficiais e atualizações nas plataformas SAP e SuccessFactors é altamente desejável.

🏖️ Benefícios

• Programa de Benefícios Flexíveis • Assistência Médica e Odontológica * • Benefício Medicamentos * • Wellhub (ex-Gympass) * • Vale Alimentação e/ou Refeição • Programa de Bem-Estar Financeiro • Previdência Privada • Aparelho celular com Internet Ilimitada e franquia de Voz • Convênios e Parcerias com mais de 3.000 empresas e instituições, incluindo parcerias para desconto na sua conta de luz e internet banda larga • Curso de inglês online extensível a 1 familiar ou amigo • Programa de Treinamento e Capacitação Internos • Participação nos Lucros • Meu primeiro benefício - Auxílio para filhos até 2 anos de idade • Reembolso Creche (para pais ou mães) • Modelos de trabalho e jornada flexíveis • Happy Day - Dia de folga no mês do aniversário • Licenças estendidas para maternidade, paternidade, casamento e adoção • Vale Transporte • E outros! • * Extensível a dependentes legais