
51 - 200 funcionários
Fundada em 2010
☁️ SaaS
👥 RH Tech
⚡ Produtividade
SaaS • HR Tech • Productivity
A Time Doctor é uma empresa de software de análise de força de trabalho e rastreamento de tempo, com tecnologia de IA, que combina monitoramento de funcionários com rastreamento de tempo preciso para transformar dados de trabalho do dia a dia em insights acionáveis. Ela ajuda organizações a detectar ineficiências e burnout precocemente, otimizar a alocação de recursos, melhorar a produtividade e criar culturas de desempenho transparentes e com privacidade em primeiro lugar para equipes remotas, híbridas e presenciais. A Time Doctor é entregue como uma plataforma SaaS com capacidade empresarial, com integrações, certificações de conformidade e recursos voltados para líderes de RH, operações e TI.
🕒 Agosto 4
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

51 - 200 funcionários
Fundada em 2010
☁️ SaaS
👥 RH Tech
⚡ Produtividade
SaaS • HR Tech • Productivity
A Time Doctor é uma empresa de software de análise de força de trabalho e rastreamento de tempo, com tecnologia de IA, que combina monitoramento de funcionários com rastreamento de tempo preciso para transformar dados de trabalho do dia a dia em insights acionáveis. Ela ajuda organizações a detectar ineficiências e burnout precocemente, otimizar a alocação de recursos, melhorar a produtividade e criar culturas de desempenho transparentes e com privacidade em primeiro lugar para equipes remotas, híbridas e presenciais. A Time Doctor é entregue como uma plataforma SaaS com capacidade empresarial, com integrações, certificações de conformidade e recursos voltados para líderes de RH, operações e TI.
• Own the conversion of warm, AI-generated inbound and outbound responses into qualified meetings • Engage every lead quickly and maintain a consistent flow of high-quality pipeline for Account Executives • Run structured daily call blocks against engaged prospects, reactivated leads, existing customers, and closed-lost opportunities • Use the phone as the primary channel to accelerate conversations and qualification • Assess fit, identify buying intent, handle objections, and secure meetings • Respond to replies with speed and relevance and maintain a high conversation-to-meeting conversion rate • Engage target buyers on LinkedIn, Reddit, and relevant communities • Build credibility, contribute to conversations, and surface opportunities outside traditional sequences • Use AI-driven systems for list building, segmentation, and initial outreach • Focus human effort on qualifying, converting, and advancing opportunities • Refine talk tracks and objection handling based on what works • Model the standard for a growing outbound function • Measure success through reply-to-meeting conversion, daily conversation volume and quality, meeting show rate, sourced pipeline, and contribution to closed-won revenue
• 3+ years in an SDR, BDR, or outbound sales role • Clear track record of consistently meeting or exceeding pipeline and activity targets • B2B SaaS sales experience • Strong phone presence and comfort with high-volume, live calling • Proven ability to run discovery and handle objections without a script • Excellent written communication for email and social selling • Hands-on experience with CRM systems such as HubSpot • Familiarity with LinkedIn Sales Navigator • Experience working with AI tools such as ChatGPT or Claude • Ability to operate effectively in a remote, async-first environment with high autonomy • Preferred: experience selling into HR, IT, or Operations functions • Preferred: background in workforce analytics or an adjacent SaaS category • Preferred: experience with AI-assisted outbound or signal-based prospecting • Preferred: exposure to upmarket or mid-market sales motions • Ability to work in English; fluency explicitly assessed in the application
• 100% remote and async-first — work from anywhere • Mission-driven company shaping the future of work • Strong product-market fit with tens of thousands of users and growing • AI-powered outbound engine that feeds you warm, high-intent conversations instead of cold lists • Collaborative, humble, high-performing team • Competitive base with strong on-target earnings • 30+ days of paid time off • Flexible employment or contractor arrangements depending on location • Global team across 35+ countries
Candidatar-se🕒 Julho 31
Sales Development Representative for OpenSesame engaging global HR and Learning leaders. Building relationships and executing outbound prospecting strategies to drive conversations.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $78.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
💵 Desenvolvimento de Vendas (SDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 31
Senior SDR generating opportunities through cold calling businesses for ClearPath Partners. Engaging business owners directly for deal origination in a remote role.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $70.000 - $120.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
💵 Desenvolvimento de Vendas (SDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 31
Remote Sales Development Representative researching target companies, identifying decision makers, and conducting cold outreach. Booking qualified meetings for the sales team while maintaining accurate CRM notes.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 29
Sales Development Representative working on low-volume, high-quality hot leads for upselling. Collaborating with closers and leadership to maximize deal flow and conversions.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $6.000 - $10.000 / mês
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
💵 Desenvolvimento de Vendas (SDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 29
Sales Development Representative demoing and selling products while engaging customer prospects. Establishing relationships and solving customer problems to drive revenue growth.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💰 Seed Round - Famwork em 2022-01
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
💵 Desenvolvimento de Vendas (SDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório