Consultor(a) Remoto(a) de Liderança e Crescimento

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Janeiro 6

🌏 Qualquer lugar do mundo

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

📈 Marketing de Crescimento

👻 Score fantasma 41%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

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TIME TO CHANGES

1 - 10 funcionários

Fundada em 2022

💼 Consultoria

📣 Marketing

📚 Educação

Consulting • Marketing • Education

TIME TO CHANGES é uma empresa que oferece oportunidades de negócios em home office centradas no desenvolvimento pessoal e treinamento online. Comercializa um sistema de renda flexível e portátil com um bootcamp gratuito de 3 dias, vendas de produtos e treinamentos com foco na comunidade, recrutando indivíduos para construir seus próprios negócios usando o sistema comprovado da empresa. O site enfatiza depoimentos, alcance global e coaching de crescimento pessoal, juntamente com promessas de liberdade financeira e de tempo.

Descrição

• Apoiar indivíduos que participam de programas estruturados de desenvolvimento pessoal • Facilitar conversas focadas em metas, com ênfase em crescimento e direcionamento • Interagir com potenciais clientes utilizando ferramentas e modelos fornecidos • Desenvolver habilidades de liderança, comunicação e engajamento digital • Participar de aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional

🎯 Requisitos

• Apoiar indivíduos que participam de programas estruturados de desenvolvimento pessoal • Facilitar conversas focadas em metas, com ênfase em crescimento e direcionamento • Interagir com potenciais clientes utilizando ferramentas e modelos fornecidos • Desenvolver habilidades de liderança, comunicação e engajamento digital • Participar de aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional • Boa habilidade de comunicação • Conhecimento em mídias sociais • Mentalidade empreendedora

🏖️ Benefícios

• Trabalho remoto de qualquer local • Horário flexível • Estrutura de remuneração baseada em performance • Modelo de ganhos escalável ao longo do tempo • Integração e treinamento abrangentes • Sistemas e recursos comprovados • Comunidade global de apoio • Desenvolvimento contínuo de liderança

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