Parceiro de Talentos Global Remoto

🕒 Setembro 1

🌏 Qualquer lugar do mundo

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🪙 Gerente de Afiliados

👻 Score fantasma 13%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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TIME TO CHANGES

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1 - 10 funcionários

Fundada em 2022

💼 Consultoria

📣 Marketing

📚 Educação

Consulting • Marketing • Education

TIME TO CHANGES é uma empresa que oferece oportunidades de negócios em home office centradas no desenvolvimento pessoal e treinamento online. Comercializa um sistema de renda flexível e portátil com um bootcamp gratuito de 3 dias, vendas de produtos e treinamentos com foco na comunidade, recrutando indivíduos para construir seus próprios negócios usando o sistema comprovado da empresa. O site enfatiza depoimentos, alcance global e coaching de crescimento pessoal, juntamente com promessas de liberdade financeira e de tempo.

Descrição

• Apoiar pessoas participantes de programas estruturados de desenvolvimento pessoal • Conduzir conversas orientadas a objetivos, com foco em crescimento e direcionamento • Interagir com clientes em potencial utilizando ferramentas e modelos fornecidos • Desenvolver habilidades de liderança, comunicação e engajamento digital • Participar continuamente de treinamentos e do desenvolvimento profissional • Atrair clientes em potencial por meio das redes sociais e de outras plataformas digitais

🎯 Requisitos

• Experiência profissional ou habilidades transferíveis • Proatividade e conforto para trabalhar de forma independente • Interesse em mentoria, coaching ou desenvolvimento pessoal • Disponibilidade para aprender novos sistemas e abordagens • Abertura para explorar algo novo, diferente do modelo tradicional das 9h às 17h • Comunicação eficaz • Conhecimento de redes sociais • Mentalidade empreendedora • Abertura para receber orientações e feedbacks • Disposição para aprender coisas novas

🏖️ Benefícios

• Trabalho remoto de qualquer localidade • Horário flexível • Estrutura de remuneração baseada em desempenho • Modelo de ganhos escalável ao longo do tempo • Integração e treinamento completos • Sistemas e recursos comprovados • Comunidade global colaborativa • Desenvolvimento contínuo de liderança