Regional Marketing Representative

🕒 Agosto 17

🌲 North Carolina, South Carolina, +1 estados a mais – Remoto

🌲 North Carolina – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🎸 Tennessee – Remote

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🎯 Marketing

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 15%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Tokio Marine HCC

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1001 - 5000 funcionários

📦 Logística

💼 Consultoria

✈️ Turismo

Logistics • Consulting • Travel

A Tokio Marine HCC é um grupo global de seguros e resseguros especializado, que subscreve mais de 100 classes de seguros especializados em mais de 180 países. A empresa oferece uma ampla gama de produtos comerciais — incluindo acidentes e saúde, aviação, responsabilidade civil, cibernético & tecnologia, energia, marítimo, viagens, safras e riscos transacionais — atendendo corretores, empresas e parceiros de programas. Com fortes classificações financeiras (AM Best A++ / Fitch AA- / S&P A+) e uma base de prêmios de bilhões de dólares, a Tokio Marine HCC combina expertise em subscrição, gestão de programas e serviços de sinistros como parte do Grupo Tokio Marine.

Descrição

• Identify, develop, and maintain strategic relationships with current and potential producers of profitable business within the assigned marketing region • Generate new business through outside sales and marketing to brokers and agents • Drive new business submissions growth and gross written premium growth • Foster additional business opportunities through correspondence and trade shows • Achieve territory-based new agency registration goals • Manage renewal retention and existing blocks of business • Conduct sales calls and cultivate long-term client relationships • Develop broker and agent relationships through on-site visits and timely issue resolution • Maintain a database of current and prospective producers • Monitor competitor pricing and industry trends • Gather utilization review and managed care information to develop stop-loss pricing • Monitor producer quote ratio, close ratio, renewal persistency, and loss ratio • Adapt marketing strategy and develop marketing strategies and materials • Act as the point of contact for clients and other company departments • Follow work plans, timelines, and goals; meet deadlines • Communicate activities, results, and observations to employees and management • Identify improvements to business practices and perform work cost-efficiently • Comply with corporate policies and procedures and report control breakdowns • Conduct all activities safely

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in Business, Marketing, a related field, or equivalent education and/or experience • Minimum of two years of relevant and progressive professional experience • Knowledge of applicable principles, practices, and procedures • Strong written and verbal communication skills with emphasis on confidentiality, tact, and diplomacy • Advanced organizational and analytical skills • Ability to manage multiple tasks simultaneously • Knowledge of industry changes, legal updates, and technical developments related to the Company’s business • Intermediate proficiency and experience using Microsoft Office, including Excel, Access, PowerPoint, and Word • May require a valid driver’s license • May require travel outside the normal work location • Ability to perform computer-based work, including reading a computer screen and operating keyboard, mouse, and other devices • May be required to stoop, bend, sit for extended periods, and lift up to 10 pounds

🏖️ Benefícios

• Competitive salary and employee benefit package • Strong learning culture • Growth perspectives • 6% 401K match • 20 days of PTO and 2 Floating Days • Paid parental leave • An opportunity to love what you do