Analista de dados SR.

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Maio 16

🏢🏡 São Paulo – Híbrido

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

📉 Analista de Dados

👻 Score fantasma 65%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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TOPMIND

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 1994

💼 Consultoria

📦 Logística

🤖 Inteligência Artificial

Consulting • Logistics • Artificial Intelligence

A TOPMIND é uma empresa de serviços de tecnologia com mais de 22 anos de experiência que ajuda organizações no Brasil, América Latina e EUA a acelerar a transformação digital. Oferece terceirização e consultoria de TI, projetos de dados (BI, analytics, machine learning, big data), soluções de chatbot e IA, RPA, gestão de telecom e ativos, e automação de espaços de trabalho, além de treinamentos, laboratórios de inovação e jornadas de mudança para desenvolver capacidades e impulsionar a inovação.

Descrição

• Coletar, organizar e preparar dados para análise. • Desenvolver consultas e rotinas em SQL para extração e manipulação de dados. • Criar dashboards, relatórios e indicadores gerenciais. • Garantir qualidade, consistência e integridade dos dados. • Documentar processos, métricas e definições de dados. • Trabalhar em conjunto com Engenharia de Dados na estruturação e modelagem das bases. • Apoiar áreas de negócio na definição e acompanhamento de KPIs.

🎯 Requisitos

• Domínio: Banco de Dados / Linguagem e ferramentas SQL Microsoft / Postgre • Python (análise de dados) • Big Data (Databricks, Spark diferencial) • Power BI • Tableau • Qlik View / Sense • Integração de Sistemas CRM: Salesforce, SAP, APIs REST, IQVIA

🏖️ Benefícios

• Flexibilidade no trabalho