TOPMIND
501 - 1000 funcionários
Fundada em 1994
🤖 Inteligência Artificial
🤝 B2B
🏢 Corporativo
Artificial Intelligence • B2B • Enterprise
A TOPMIND é uma empresa de serviços de tecnologia com mais de 22 anos de experiência que ajuda organizações no Brasil, América Latina e EUA a acelerar a transformação digital. Oferece terceirização e consultoria de TI, projetos de dados (BI, analytics, machine learning, big data), soluções de chatbot e IA, RPA, gestão de telecom e ativos, e automação de espaços de trabalho, além de treinamentos, laboratórios de inovação e jornadas de mudança para desenvolver capacidades e impulsionar a inovação.
5709150- Consultor SAP HCM Payroll Pleno (HR/Compensação)
Vaga não está no LinkedIn
🕒 Abril 16
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
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A TOPMIND é uma empresa de serviços de tecnologia com mais de 22 anos de experiência que ajuda organizações no Brasil, América Latina e EUA a acelerar a transformação digital. Oferece terceirização e consultoria de TI, projetos de dados (BI, analytics, machine learning, big data), soluções de chatbot e IA, RPA, gestão de telecom e ativos, e automação de espaços de trabalho, além de treinamentos, laboratórios de inovação e jornadas de mudança para desenvolver capacidades e impulsionar a inovação.
Descrição
• Consultor(a) SAP HCM focado em Comp & Payroll para atuar em projetos estratégicos. • Atuar em projetos de implantação, evolução e suporte SAP HCM (Comp & Payroll). • Levantar requisitos com áreas de RH, Folha e Finanças. • Desenhar soluções funcionais alinhadas ao negócio e à legislação. • Configurar, testar e documentar processos de folha e remuneração. • Apoiar Go-Live, estabilização e melhorias contínuas. • Interagir com times técnicos (ABAP/Basis) e usuários-chave. • Produzir manuais e conduzir treinamentos para usuários.
🎯 Requisitos
• Experiência como Consultor(a) SAP HCM Pleno, com foco em Payroll e Compensação. • Vivência em configuração de folha de pagamento e benefícios no SAP. • Experiência em projetos (implantação, rollout ou melhorias) SAP HR/HCM. • Conhecimento de implementação de folha de pagamento mexicana • Capacidade de conduzir levantamento de requisitos e testes integrados. • Espanhol intermediário ou avançado para interação com clientes. • Disponibilidade para atuar em regime PJ e modelo remoto. • Atuação prévia em projetos na América Latina. • Conhecimento em integrações SAP SuccessFactors ou outros módulos HCM. • Experiência com eSocial ou legislações trabalhistas de outros países. • Vivência em consultorias SAP ou projetos multiculturais.
🏖️ Benefícios
• 100% remoto • autonomia • troca constante • ambiente colaborativo
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