
501 - 1000 funcionários
Fundada em 1988
🍽️ Alimentos e Bebidas
🏥 Saúde
🏨 Hospitalidade
Food & Beverage • Healthcare • Hospitality
A TRACK&FIELD é uma varejista brasileira de roupas esportivas e marca de lifestyle que opera lojas físicas, franquias, lojas conceito e uma plataforma de e-commerce, oferecendo vestuário atlético, acessórios e experiências relacionadas. A empresa enfatiza design e tecnologia de produtos, sustentabilidade, diversidade e bem-estar, e mantém programas de relações com investidores e de governança corporativa.
🕒 Julho 7
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

501 - 1000 funcionários
Fundada em 1988
🍽️ Alimentos e Bebidas
🏥 Saúde
🏨 Hospitalidade
Food & Beverage • Healthcare • Hospitality
A TRACK&FIELD é uma varejista brasileira de roupas esportivas e marca de lifestyle que opera lojas físicas, franquias, lojas conceito e uma plataforma de e-commerce, oferecendo vestuário atlético, acessórios e experiências relacionadas. A empresa enfatiza design e tecnologia de produtos, sustentabilidade, diversidade e bem-estar, e mantém programas de relações com investidores e de governança corporativa.
• Estruturar o modo de operação do time: fluxo de cards no Jira, cerimônias, definição de pronto/feito, priorização e visibilidade para stakeholders • Elevar o padrão de excelência técnica: code review, testes, documentação, débito técnico gerenciado e critérios de aceite claros • Preparar o time para atender múltiplas áreas de negócio: modelo de intake de demandas, capacidade, SLAs internos e comunicação com stakeholders • Impulsionar o uso de IA no ciclo de desenvolvimento (Claude Code e similares), medindo ganho real de produtividade — não adoção pela adoção • Fazer oversight técnico das entregas em nível de detalhe: arquitetura das soluções, decisões de integração, riscos e trade-offs • Desenvolver as pessoas do time em conjunto com a liderança técnica existente
• Experiência prévia liderando times de engenharia (arquitetura, coordenação ou tech management) com histórico de estruturação de processo, não só de manutenção • Sólida base de arquitetura: integrações, sistemas financeiros/transacionais, APIs, mensageria • Vivência com sistemas legados em modernização — sabe conviver com o que existe enquanto constrói o novo • Uso real de IA como ferramenta de engenharia no dia a dia (não apenas curiosidade) • Soft skills maduras: sabe liderar sem centralizar, dar espaço para lideranças técnicas existentes e construir autoridade por influência, não por cargo. Esse é critério eliminatório. • Comunicação clara com áreas de negócio não técnicas • Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Formações alternativas aceitas mediante comprovação de experiência técnica equivalente.
• Vaga também para PcD
Candidatar-se🕒 Julho 6
Desenvolvedor(a) Full-Stack Python criando integrações e modelos de IA para a Logiks, consultoria de tecnologia. Desenvolvimento de APIs, treinamento de modelos e monitoramento de soluções em produção.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Julho 4
Full Stack Developer developing web applications and APIs using Python. Collaborates in project teams to deliver digital solutions at Lumini IT Solutions.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Julho 3
Desenvolver e manter sistemas complexos com autonomia utilizando Node.js e Python na Minsait. Colaborar em projetos com foco em inovação e soluções de impacto.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Julho 2
Líder Técnico de Databricks/AWS na Stefanini, responsável pela arquitetura de dados e liderança técnica. Colaboração e entrega de soluções inovadoras para transformação do negócio em contexto global.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Julho 1
Tech Lead liderando soluções escaláveis de processamento e streaming de dados para projetos de transformação da Talan. Orientando equipes e colaborando com stakeholders em tecnologias de cloud e big data.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório