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Abril 11

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TRACTIAN

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Enterprise • Industrial • Energy

TRACTIAN é uma empresa especializada em Asset Performance Management (APM), oferecendo soluções líderes de mercado para garantir zero downtime em plantas industriais. Com produtos como Smart Trac Condition Monitoring & Auto Diagnosis e TracOS™ Maintenance Management Software, a TRACTIAN permite que gestores de plantas prevejam falhas, evitem paradas e gerenciem ativos com eficiência. Suas soluções também focam em eficiência energética, transformando dados de consumo de energia em lucro. A TRACTIAN colabora com setores como automotivo, mineração, óleo e gás e farmacêutico, oferecendo insights avançados e diagnósticos com IA para aumentar a confiabilidade das máquinas e a eficiência operacional.

51 - 200 funcionários

🏢 Corporativo

⚡ Energia

Descrição

• Grandes empresas são construídas por grandes pessoas, e na TRACTIAN incorporamos essa filosofia. • Nossa equipe de Recrutamento prospera com os princípios de Blue Cap, Transparência e Brio/Empuje/Grit. • Cultivamos uma cultura em que cada indivíduo é seu próprio mestre, liderando pelo exemplo e estimulando os outros à excelência. • Nossa comunicação transparente é a base das nossas operações, garantindo que todos assumam a responsabilidade pelo próprio trabalho com a integridade para reconhecer e aprender rapidamente com os erros. • Encaramos desafios complexos com uma atitude positiva, decompondo tarefas difíceis em ações alcançáveis e avançando com vigor e tenacidade. • Fazer parte da TRACTIAN significa integrar um ecossistema onde seu entusiasmo pela inovação, dedicação ao crescimento e busca incansável pela excelência são o combustível que nos impulsiona à liderança do setor. • Como Growth Recruiter, você desempenhará um papel fundamental na identificação e recrutamento de profissionais de alto nível para integrar nosso time de alto desempenho. • Seu foco principal será em sourcing, engajar e avaliar candidatos que demonstrem forte compromisso com a excelência. • Você aproveitará sua experiência no setor e sua rede para atrair candidatos capazes de impulsionar o crescimento da receita e superar as metas de vendas.

🎯 Requisitos

• Graduação em Administração, Engenharia ou área relacionada. • +2 anos de experiência em recrutamento para vendas, com histórico comprovado de contratação de profissionais de alto desempenho. • Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais, com capacidade de construir relacionamentos com candidatos e stakeholders. • Proficiência no uso de softwares de recrutamento e sistemas de rastreamento de candidatos (ATS).