Internal Wholesaler – Asset Management

🕒 Setembro 29

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $50.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Transamerica

SiteLinkedInTodas as Vagas

5001 - 10000 funcionários

Fundada em 1904

💼 Consultoria

🏥 Saúde

💸 Finanças

Consulting • Healthcare • Finance

A Transamerica é uma empresa de serviços financeiros que oferece uma ampla gama de produtos e serviços, incluindo seguro de vida, planejamento de aposentadoria, fundos mútuos, anuidades e benefícios para funcionários. O objetivo é ajudar as pessoas a planejar seu futuro financeiro e viver suas melhores vidas, oferecendo ferramentas, educação e orientação baseadas em pesquisa. A Transamerica trabalha com instituições e consultores para fornecer soluções e serviços projetados para atender às necessidades em evolução de indivíduos e empregadores. A empresa também foca na segurança da aposentadoria e na gestão de investimentos, enfatizando a inovação e a liderança na indústria financeira.

Descrição

• Drive sales by proactively and reactively marketing Transamerica as a provider of mutual funds, annuities, and insurance products • Develop new business leads and cultivate existing relationships • Establish and maintain relationships with Regional Vice Presidents to increase market share and product visibility • Provide dedicated sales support and service through proactive calling • Maintain daily contact with Regional Vice Presidents regarding territory coverage, relationship building, business plans, and sales goals • Document proactive activity and pertinent issues in the CRM system • Participate in developing and executing the territory business plan • Collaborate with home office departments, Regional Vice Presidents, Division Vice Presidents, Relationship Managers, and Internal Relationship Managers • Assess representatives’ needs and determine appropriate sales support • Keep the Sales Desk Manager informed about goal attainment concerns, role clarification, and training needs

🎯 Requisitos

• BS or BA degree required or equivalent industry experience • FINRA Series 7 • FINRA Series 63 • Intermediate level personal computer skills including electronic mail, work processing, spreadsheet, graphics, etc. • Minimum of 1-3 years of experience in the financial services industry (preferred) • Ability to make 45 outbound phone calls or 55 total calls, both inbound and outbound • Ability to work in an office environment

🏖️ Benefícios

• Competitive Pay • Bonus for Eligible Employees • Pension Plan • 401k Match • Employee Stock Purchase Plan • Tuition Reimbursement • Disability Insurance • Medical Insurance • Dental Insurance • Vision Insurance • Employee Discounts • Career Training & Development Opportunities • Paid Time Off starting at 160 hours annually for employees in their first year of service • Ten (10) paid holidays per year • Be Well Company holistic wellness program, including Wellness Coaching and Reward Dollars • Parental Leave – fifteen (15) days of paid parental leave per calendar year for eligible employees with at least one year of service • Adoption Assistance • Employee Assistance Program • Back-Up Care Program • PTO for Volunteer Hours • Employee Matching Gifts Program • Employee Resource Groups • Inclusion and Diversity Programs • Employee Recognition Program • Referral Bonus Programs • Occasional travel under 10% • Occasional overnight travel