Retirement Plan Administration Consultant

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 8, 2025

🦀 Maryland – Remoto

🦀 Maryland – Remote

💵 $55.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🖥️ Administração

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Transition Strategies, LLC

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1 - 10 funcionários

Fundada em 2003

🤝 B2B

📋 Conformidade

👥 RH Tech

B2B • Compliance • HR Tech

A Transition Strategies, LLC é um escritório de advocacia trabalhista com sede na Filadélfia que atua efetivamente na defesa dos clientes há mais de 20 anos. Este escritório é especializado em uma ampla variedade de serviços jurídicos relacionados ao trabalho, incluindo discriminação, contratos de trabalho, compensação e benefícios executivos, negociações de rescisão e demissões injustas. A Transition Strategies oferece consultoria estratégica e representação ao longo do ciclo de vida do emprego e está comprometida em garantir resultados favoráveis para seus clientes através de negociação e advocacia legal. Eles também oferecem consultoria de RH e serviços de coaching de carreira para ajudar os clientes a navegar em situações de emprego complexas e melhorar o desempenho. O escritório é conhecido por sua abordagem tenaz e dedicação em entregar resultados que estejam alinhados com os objetivos e necessidades dos clientes.

Descrição

• As a Retirement Plan Administration Consultant, you’ll be a key contact for clients navigating the complex world of 401(k) and other qualified retirement plans. • You will manage a full portfolio of client relationships, serve as a trusted advisor, and ensure compliance, accuracy, and exceptional service every step of the way. • Your Responsibilities Include: • Managing a portfolio of 401(k) client relationships as the primary point of contact • Performing annual compliance testing (coverage, nondiscrimination, top-heavy, etc.) • Calculating employer contributions and reconciling trust accounts • Preparing and filing annual government forms and participant statements • Completing or reviewing plan transactions such as loans, distributions, RMDs, and QDROs • Interpreting plan document provisions and recommending improvements • Collaborating with clients, advisors, auditors, and other service providers • Staying current on retirement plan regulations through continuing education and research • Participating in internal process improvement initiatives and team projects

🎯 Requisitos

• 2+ years of direct 401(k) plan administration experience, including compliance testing • Bachelor’s degree preferred (ideally in Accounting, Finance, Math, Economics, or Statistics) • Strong analytical and organizational skills, with an aptitude for math and accounting • Advanced Excel proficiency and working knowledge of Microsoft Word • Excellent communication, time management, and client service skills • Ability to manage multiple priorities independently and meet deadlines • Enthusiasm for professional development and continuous learning • Currently pursuing or holding QKA, QPA, AKS, or APA certification is highly desirable

🏖️ Benefícios

• Remote-first work culture with in-office options (VA, MD, OH, IL, CA, MN) • Competitive salary & comprehensive benefits (medical, dental, vision, life, disability) • 401(k) with company match + HSA with company contribution • Generous PTO for parental leave, vacation, and holiday time • Support for certifications, association dues, and professional development • A collaborative and inclusive company culture: happy hours, social events, employee-led committees, and volunteer opportunities