Senior Medical Economics Data Analyst

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🕒 Ontem

🌲 North Carolina – Remoto

🌲 North Carolina – Remote

💵 $64.927 - $82.402 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

📉 Analista de Dados

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Trillium Health Resources

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1001 - 5000 funcionários

⚕️ Seguro de Saúde

Healthcare Insurance • Mental Health • Substance Use

A Trillium Health Resources é uma gestora líder em cuidados especializados (LME/MCO) para indivíduos com sérios problemas de saúde comportamental, deficiências intelectuais/desenvolvimentais e lesão cerebral traumática na Carolina do Norte. A organização está comprometida em investir na saúde e bem-estar das comunidades que atende, fornecendo serviços como triagens de saúde preventiva, intervenção em crises e gestão de cuidados personalizada. A Trillium foca em melhorar o acesso aos serviços de saúde mental e uso de substâncias para seus membros e garantir apoio para populações vulneráveis.

Descrição

• Develop and implement payer analytics and economics strategies around provider rates. • Analyze behavioral health, physical health, and pharmacy data and rates using a variety of data sources and programs including but not limited to Excel, SQL, Access, etc. • Utilize industry trends and Medicaid fee schedules and data concepts to drive decision-making. • Prepare presentations and other collateral materials to support rate initiatives. • Participate in rates process improvement projects. • Provide technical training and support to team members.

🎯 Requisitos

• High School Diploma/GED and six (6) years of experience in healthcare analytics or medical economics; OR Associate’s degree and four (4) years of experience in healthcare analytics or medical economics; OR Bachelor’s degree and two (2) years of experience in healthcare analytics or medical economics; OR Equivalent combination of education/experience. • Must have a valid driver’s license. • Must reside within North Carolina. • Must be able to travel within catchment as required. • Preferred: Two (2) years or more experience in Managed Care industry.

🏖️ Benefícios

• Health Insurance with no premium for employee coverage • Flexible Spending Accounts • 24 days of Paid Time Off (PTO) plus 12 paid holidays in your first year • NC Local Government Retirement Pension (defined-benefit plan) • 401k with 5% employer match and immediate vesting • Public Service Loan Forgiveness (PSLF) qualifying employer • Quarterly stipend for remote work supplies