
201 - 500 funcionários
Fundada em 2018
₿ Cripto
📋 Conformidade
🤝 B2B
Crypto • Compliance • B2B
A TRM Labs é uma empresa de inteligência em blockchain que oferece soluções de monitoramento de transações, investigações forenses e conformidade para empresas e organizações do setor público que lidam com criptomoedas. Sua plataforma e produtos (exemplos: Compliance360, Investigation360, Seizure360, Supervision360, BlockInt API, MCP, triagem de carteiras, Know-Your-Asset) ajudam bancos, empresas de cripto, reguladores, autoridades policiais e fiscais a detectar, investigar e bloquear atividades ilícitas com criptomoedas, apoiar apreensões e atender aos requisitos de AML/CTF e supervisão. A TRM também oferece treinamento e certificação (TRM Academy) e serviços profissionais como resposta a incidentes e desenvolvimento de capacidades.
🔥 1 hora atrás
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

201 - 500 funcionários
Fundada em 2018
₿ Cripto
📋 Conformidade
🤝 B2B
Crypto • Compliance • B2B
A TRM Labs é uma empresa de inteligência em blockchain que oferece soluções de monitoramento de transações, investigações forenses e conformidade para empresas e organizações do setor público que lidam com criptomoedas. Sua plataforma e produtos (exemplos: Compliance360, Investigation360, Seizure360, Supervision360, BlockInt API, MCP, triagem de carteiras, Know-Your-Asset) ajudam bancos, empresas de cripto, reguladores, autoridades policiais e fiscais a detectar, investigar e bloquear atividades ilícitas com criptomoedas, apoiar apreensões e atender aos requisitos de AML/CTF e supervisão. A TRM também oferece treinamento e certificação (TRM Academy) e serviços profissionais como resposta a incidentes e desenvolvimento de capacidades.
• Coordenar entrevistas em múltiplos fusos horários, garantindo comunicação fluida entre candidatos, gestores de contratação e entrevistadores. • Atuar como primeiro ponto de contato para os candidatos, fornecendo atualizações em tempo hábil e garantindo uma experiência positiva e profissional durante todo o processo. • Apoiar a equipe de talentos mantendo dados precisos no Applicant Tracking System (ATS) (Ashby) e auxiliando nas demandas de relatórios. • Identificar e sugerir oportunidades para otimizar e melhorar nossos fluxos de trabalho de recrutamento. • Colaborar com recrutadores e gestores de contratação para garantir clareza e alinhamento sobre prioridades de agendamento e atualizações.
• Mínimo de 1 ano de experiência como coordenador(a) de recrutamento, preferencialmente em ambiente dinâmico e de ritmo acelerado. • Proficiência em ferramentas de agendamento (por exemplo, Google Calendar, Ashby) • Excelentes habilidades organizacionais, com atenção apurada a detalhes e precisão. • Capacidade de priorizar tarefas, gerir prazos concorrentes e prosperar em um ambiente dinâmico de alto crescimento. • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, com mentalidade centrada no candidato. • Confortável em trabalhar com diferentes fusos horários e em se adaptar a prioridades em mudança.
• Vaga aberta para candidatos localizados no Brasil (Remoto)
Candidatar-se🕒 Junho 2
Especialista em Recrutamento Personalizado criando e executando planos de recrutamento para a M3 Global Research. Gerencia tarefas de recrutamento de especialistas e colabora com stakeholders do projeto para garantir o sucesso dos projetos.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇩🇪 Alemão obrigatório
🕒 Maio 8
Sourcer de Talentos Júnior na Arc.Dev identificando e engajando candidatos para vagas de tecnologia na LATAM. Responsável por prospectar talentos e colaborar com recrutadores para garantir candidatos qualificados.
🇧🇷 Brasil – Remoto
💵 $600 - $900 / mês
⏳ Contrato/Temporário
🟢 Júnior
🎯 Recrutador
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 7
Recrutador(a) de Diversidade conduzindo processos seletivos para pessoas com deficiência. Atuando de forma autônoma e remota com foco em resultados e inclusão.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório