Engenheiro(a) de Software Sênior - Frontend | Engenharia de Produto

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TRM Labs

201 - 500 funcionários

Fundada em 2018

₿ Cripto

📋 Conformidade

🤝 B2B

Crypto • Compliance • B2B

A TRM Labs é uma empresa de inteligência em blockchain que oferece soluções de monitoramento de transações, investigações forenses e conformidade para empresas e organizações do setor público que lidam com criptomoedas. Sua plataforma e produtos (exemplos: Compliance360, Investigation360, Seizure360, Supervision360, BlockInt API, MCP, triagem de carteiras, Know-Your-Asset) ajudam bancos, empresas de cripto, reguladores, autoridades policiais e fiscais a detectar, investigar e bloquear atividades ilícitas com criptomoedas, apoiar apreensões e atender aos requisitos de AML/CTF e supervisão. A TRM também oferece treinamento e certificação (TRM Academy) e serviços profissionais como resposta a incidentes e desenvolvimento de capacidades.

Descrição

• Desenvolver uma aplicação web em grande escala que gerencia bilhões de transações usando React e Redux • Colaborar com engenheiros de backend, designers e equipe de produto para criar funcionalidades e entregar o produto • Identificar e resolver problemas de desempenho • Participar de revisões de código e de arquitetura/design • Desenvolver um entendimento aprofundado de cripto e blockchain para orientar o design do produto

🎯 Requisitos

• Mínimo de 5 anos de experiência em engenharia de software • Sólidos fundamentos em Ciência da Computação • Experiência ampla com frameworks modernos de front-end (ex.: Vue.js, React.js) e bibliotecas CSS-in-JS (ex.: styled-components) • Experiência em projetar e construir aplicações front-end que lidam com grandes volumes de dados • Experiência com moedas virtuais e análise de blockchain é um diferencial • Excelente comunicação, capaz de transmitir ideias complexas de forma clara para diferentes públicos • Adaptabilidade e autonomia, capaz de lidar com metas em rápida mudança e assumir responsabilidade pelo próprio trabalho

🏖️ Benefícios

• Plano de saúde • Matching de 401(k) (contribuição para aposentadoria) • Horário de trabalho flexível • Folga remunerada • Opções de trabalho remoto

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