Especialista em Operações de Recrutamento (Contrato)

🔥 27 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏳ Contrato/Temporário

🟢 Júnior

⚙️ Operações

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 17%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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TRM Labs

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2018

₿ Cripto

📋 Conformidade

🤝 B2B

Crypto • Compliance • B2B

A TRM Labs é uma empresa de inteligência em blockchain que oferece soluções de monitoramento de transações, investigações forenses e conformidade para empresas e organizações do setor público que lidam com criptomoedas. Sua plataforma e produtos (exemplos: Compliance360, Investigation360, Seizure360, Supervision360, BlockInt API, MCP, triagem de carteiras, Know-Your-Asset) ajudam bancos, empresas de cripto, reguladores, autoridades policiais e fiscais a detectar, investigar e bloquear atividades ilícitas com criptomoedas, apoiar apreensões e atender aos requisitos de AML/CTF e supervisão. A TRM também oferece treinamento e certificação (TRM Academy) e serviços profissionais como resposta a incidentes e desenvolvimento de capacidades.

Descrição

• Responsável pelo agendamento de entrevistas em múltiplos fusos horários • Manter candidatos, gestores contratantes e entrevistadores alinhados • Ser o primeiro ponto de contato para os candidatos • Fornecer atualizações em tempo hábil e garantir uma experiência profissional aos candidatos • Manter dados precisos no Ashby • Preparar relatórios recorrentes para a equipe de Talent • Identificar gargalos nos fluxos de trabalho e ajudar a implementar melhorias de processos e automação • Trabalhar em parceria com recrutadores e gestores contratantes para alinhar as prioridades de agendamento • Participar de reuniões de intake com visões gerais de TAM e perfis de exemplo • Refinar os critérios de busca com base no feedback da equipe de contratação • Criar mensagens de outreach para testes A/B e apoiar as metas de sourcing • Identificar membros da equipe com redes de contatos relevantes e agendar sessões de sourcing • Analisar dados de sourcing, compartilhar recomendações e otimizar as estratégias de outreach até o preenchimento das vagas • Colaborar de forma assíncrona por meio do Slack, de documentação e de atualizações proativas • Participar de reuniões semanais de alinhamento sobre contratações, reuniões semanais de sourcing e reuniões quinzenais da equipe

🎯 Requisitos

• Mais de 1 ano de experiência como coordenador(a) de recrutamento, assistente executivo(a) ou em função similar com forte foco em agendamento • Experiência prática com um ATS; Ashby é preferencial • Experiência com o Google Calendar • Forte capacidade de organização e atenção aos detalhes • Capacidade de gerenciar prazos concorrentes • Fluência em inglês escrito e falado • Abordagem orientada à prestação de serviços para candidatos e stakeholders internos • Disponibilidade para trabalhar com sobreposição ao horário comercial dos EUA • Disponibilidade para uma sobreposição de pelo menos 4 horas com o horário comercial do PST • Fluência em IA, incluindo a aplicação de IA para acelerar fluxos de trabalho, estruturar e resolver problemas, melhorar a qualidade dos resultados e aumentar a velocidade e a capacidade de alavancagem • Disponibilidade e capacidade para assumir um contrato de 3 meses, trabalhando 40 horas por semana no fuso horário dos EUA • Local de trabalho no Brasil

🏖️ Benefícios

• Trabalho totalmente remoto • Comunicação e colaboração assíncronas • Trabalho distribuído e flexível entre diferentes fusos horários • Benefícios competitivos, programas de bem-estar e períodos de afastamento do trabalho, variando conforme o país e as exigências trabalhistas locais