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Truelogic Software

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 2004

☁️ SaaS

🤝 B2B

🏢 Corporativo

SaaS • B2B • Enterprise

Truelogic Software é uma empresa de desenvolvimento de software nearshore especializada em serviços de staff augmentation ágil. Focamos em oferecer desenvolvimento de software sob medida terceirizado, com uma equipe de engenheiros altamente qualificados da América Latina. A Truelogic Software faz parceria tanto com startups quanto com empresas da Fortune 500, oferecendo soluções alinhadas aos fusos horários de seus clientes e garantindo resultados de alta qualidade por meio de colaboração e agilidade na resposta. Com presença em mais de 25 países, a Truelogic valoriza o trabalho remoto para uma melhor qualidade de vida, e seus engenheiros têm experiência em diversos setores, entregando uma ampla variedade de projetos bem-sucedidos globalmente.

Descrição

• Otimização de Workflows: Suporte e otimização de workflows de recrutamento impulsionados por IA ao longo do ciclo de vida do candidato, com foco específico em gerenciamento de pipeline e processos automatizados de avaliação. • Gestão de Inteligência de Talentos: Gerenciamento de iniciativas de redescoberta de talentos e coordenação de hotlists para maximizar o valor dos bancos internos de candidatos. • Capacitação de Recrutadores: Promover a adoção e a consistência de processos em múltiplas plataformas modernas de tecnologia de recrutamento. • Conformidade de Processos: Elaborar documentação de workflows e garantir conformidade operacional entre as equipes de recrutamento. • Colaboração Interdepartamental: Atuar em parceria com as áreas de Recrutamento, Vendas, Treinamento e Operações para assegurar alinhamento técnico aprofundado. • Eficiência Operacional: Coordenar estratégias de engajamento de candidatos e liderar iniciativas que melhorem a velocidade geral do ciclo de recrutamento.

🎯 Requisitos

• Experiência: 5+ anos de experiência profissional em operações de recrutamento, coordenação, suporte à aquisição de talentos, sourcing ou operações de staffing. • Ferramentas/Sistemas: Experiência direta com Applicant Tracking Systems (ATS), plataformas de recrutamento ou ferramentas técnicas de gerenciamento de workflows. • Habilidades Operacionais: Fortes capacidades organizacionais com atenção apurada aos detalhes e histórico comprovado em gestão de processos e documentação. • Adoção Tecnológica: Alta facilidade para aprender, adotar e habilitar equipes em novas plataformas tecnológicas e softwares com recursos de IA. • Execução: Capacidade demonstrada de gerenciar múltiplos workflows de alta prioridade em um ambiente dinâmico. • Diferenciais: • Experiência em Agência: Experiência prévia em agência de staffing, consultoria ou ambiente de recrutamento de ritmo acelerado. • Tecnologia Avançada: Exposição direta a plataformas de sourcing com IA ou infraestrutura de redescoberta de talentos. • Literacia em Dados: Familiaridade com métricas de recrutamento, análises operacionais ou relatórios de pipeline. • Conhecimento de Nicho: Experiência em suportar workflows de aquisição de talentos em um ambiente de recrutamento técnico.

🏖️ Benefícios

• Trabalho 100% remoto: Desfrute da liberdade de trabalhar de onde for melhor para você. Tudo que é necessário é um laptop e uma conexão de internet confiável. • Remuneração competitiva em USD: Receba uma compensação excelente e líder de mercado em USD, superior às ofertas típicas do mercado. • Folgas remuneradas: Valorizamos seu bem-estar. Nossas políticas de folgas remuneradas garantem que você tenha tempo para descansar e recarregar quando necessário. • Trabalho com autonomia: Tenha liberdade para gerir seu tempo desde que as entregas sejam cumpridas. Foco em resultados, não no relógio. • Trabalhe com grandes empresas dos EUA: Desenvolva sua expertise atuando em projetos inovadores e de alto impacto com empresas americanas líderes de mercado.