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Fundada em 2017
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A carteira de autocustódia líder mundial, confiável por mais de 150 milhões de usuários.
🕒 Abril 29
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

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• Colaborar com gestores responsáveis pela contratação para compreender as necessidades de pessoal e desenvolver estratégias de recrutamento • Buscar e atrair candidatos por meio de diversos canais • Triar currículos e realizar entrevistas telefônicas iniciais • Coordenar entrevistas com os gestores responsáveis pela contratação • Gerenciar a experiência dos candidatos durante todo o processo de recrutamento • Manter e atualizar o sistema de acompanhamento de candidatos (ATS) com informações dos candidatos e atividades de recrutamento • Auxiliar em iniciativas de employer branding • Fornecer atualizações sobre as atividades e o progresso do recrutamento à equipe de RH e aos gestores responsáveis pela contratação • Apoiar outros projetos e iniciativas relacionados a RH
• 3 a 5 anos de experiência comprovada como Especialista em Aquisição de Talentos ou em função semelhante • Preferencialmente, experiência nos setores de tecnologia ou fintech • Experiência em contratação de talentos para empresas de Web3/cripto será um diferencial • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal • Capacidade de construir relacionamentos com candidatos e gestores responsáveis pela contratação • Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente dinâmico • Sólidas habilidades de organização e gestão do tempo • Capacidade de entregar resultados e manter o foco neles sob pressão • Fortes valores, ética e integridade • É necessário ter autorização para trabalhar no país onde reside • A empresa não oferece patrocínio de visto • É necessário apresentar experiência em trading/investimentos em Web3
• Excelentes oportunidades de aprendizado e desenvolvimento de carreira • Trabalhe ao lado de profissionais diversificados e de classe mundial • Projetos dinâmicos, desafiadores e únicos • Horários de trabalho flexíveis • Salário e benefícios competitivos • Trabalho totalmente remoto • Organização global com equipes internacionais e estrutura organizacional horizontal
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