
51 - 200 funcionários
Fundada em 2017
A carteira de autocustódia líder mundial, confiável por mais de 150 milhões de usuários.
🕒 Fevereiro 16
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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51 - 200 funcionários
Fundada em 2017
A carteira de autocustódia líder mundial, confiável por mais de 150 milhões de usuários.
• Definir e executar o roadmap de produto alinhado à visão da empresa e às necessidades dos usuários no ecossistema Web3. • Liderar product discovery, pesquisa com usuários e análise de mercado para identificar oportunidades e validar funcionalidades. • Colaborar com equipes multifuncionais para projetar, desenvolver e lançar funcionalidades de wallet escaláveis e seguras. • Impulsionar engajamento, retenção e crescimento de usuários por meio de soluções de produto inovadoras. • Garantir conformidade regulatória e incorporar as melhores práticas de segurança e privacidade. • Gerenciar e mentorar uma equipe de produto de alto desempenho focada em tecnologias Web3 e design centrado no usuário. • Estabelecer métricas e KPIs para medir o desempenho do produto e iterar com base em insights orientados por dados.
• Experiência comprovada (5+ anos) em liderança de gestão de produto, preferencialmente em produtos de blockchain, criptomoedas ou fintech. • Compreensão profunda de tecnologias Web3, finanças descentralizadas (DeFi), princípios de self-custody e segurança em blockchain. • Fortes habilidades de liderança com experiência em gerenciar e escalar equipes de produto. • Excepcionais capacidades de pensamento estratégico e resolução de problemas. • Mentalidade orientada a dados, com habilidade para traduzir insights em decisões de produto de impacto. • Excelente comunicação, gestão de stakeholders e habilidades de priorização. • Paixão por descentralização, privacidade e por empoderar usuários na economia digital.
• Excelentes oportunidades de aprendizado e desenvolvimento de carreira • Trabalhar ao lado de talentos diversos e de classe mundial, em um ambiente com oportunidades constantes de aprendizado e crescimento. • Atuar em projetos desafiadores, únicos e de ritmo acelerado. • Fazer parte de uma organização verdadeiramente global, com equipes internacionais e estrutura organizacional horizontal. • Trabalho totalmente remoto com horário flexível. • Salário e benefícios competitivos.
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