Founding Engineer

🕒 Julho 28

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🖥 Engenheiro de Software

👻 Score fantasma 22%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Tsenta (YC S26)

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2 - 10 funcionários

Fundada em 2026

👥 B2C

☁️ SaaS

⚡ Produtividade

B2C • SaaS • Productivity

A Tsenta é uma startup apoiada pelo Y Combinator que oferece um agente automatizado de candidatura a empregos. Ela monitora mais de 50. 000 páginas de carreiras de empresas e plataformas de ATS (Workday, Greenhouse, Lever, Ashby e outras), detecta vagas que correspondem ao currículo e preferências de um usuário, personaliza currículos e cartas de apresentação para cada vaga, preenche formulários de candidatura em vários ATSes, envia candidaturas em nome do usuário e acompanha o status da candidatura e as respostas de recrutadores. A Tsenta oferece integrações via web, iOS, Android, iMessage, extensão para Chrome e CLI/MCP, utilizando IA para reescrever materiais e alinhar palavras-chave. As faixas de preço são assinaturas mensais baseadas em uso, com uma quantidade inicial gratuita.

Descrição

• Build core product across the full stack — the job-matching engine, resume tailoring, the ATS auto-fill system, and the agent surfaces (web app, Chrome extension, iMessage/WhatsApp, and MCP server). • Reverse-engineer and reliably automate 19+ applicant tracking systems at scale, handling logins, every field type, and open-ended questions. • Ship LLM-powered features that read job descriptions, tailor application materials, and answer open-ended questions in each candidate's voice — accurately and within ATS constraints. • Own features end to end — from design and architecture through deploy, monitoring, and iteration. • Set the engineering culture and standards as one of the first hires, and help us recruit the rest of the team.

🎯 Requisitos

• 3+ years building and shipping production software, ideally at an early-stage startup or in a role with broad ownership. • Strong full-stack ability — comfortable owning everything from the database to the UI, and biased toward shipping. • Experience with web automation, scraping, or browser tooling — or the appetite to go deep on it fast. • Hands-on experience building with LLMs and turning them into reliable, production-grade features. • High autonomy and ownership — you scope ambiguous problems, make calls, and drive them to done. • Excited to work in person, move fast, and help shape an early-stage company.

🏖️ Benefícios

• Meaningful founding-level equity • Competitive salary