Senior AI Engineer

🕒 Junho 4

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $200.000 - $220.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🤖 Engenheiro de IA

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 35%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Twin Health

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2018

💼 Consultoria

📦 Logística

🏥 Saúde

Consulting • Logistics • Healthcare

A Twin Health é uma empresa que se concentra em melhorar a saúde metabólica de funcionários e membros de planos de saúde, prevenindo e revertendo doenças metabólicas crônicas. Utilizando a tecnologia proprietária Digital Twin AI, combinada com dispositivos inteligentes, wearables e uma equipe de cuidados clínicos, a Twin Health fornece recomendações de saúde personalizadas. As soluções auxiliam na perda de peso, redução dos níveis de açúcar no sangue, melhora da energia, humor e sono, e redução da dependência de medicamentos caros ao abordar as causas principais das disfunções metabólicas. Seus programas baseados em evidências oferecem benefícios substanciais à saúde, incluindo redução considerável dos níveis de açúcar no sangue, eliminação de medicamentos e melhora geral da saúde metabólica em seis meses.

Descrição

• Drive the end-to-end lifecycle of AI products, from ideation and prototyping to development, deployment, and optimization. • Own the engineering quality of the AI system — evaluation frameworks, testing, CI pipelines for model behavior, and shared tooling used by the team. • Set and enforce engineering standards through code review: testing practices, abstractions, observability, and production reliability. • Apply advanced AI/ML and software engineering techniques to develop conversational AI agents, deep learning, and personalized recommendations to create “N of 1” solutions that adapt to individual needs. • Build and improve ML models to drive behavior change to achieve sustained improvements in metabolic health for a diverse member base across diabetes, weight loss, etc. • Influence product roadmap by deeply understanding member behavior and preferences through continuous data analysis. • Collaborate cross-functionally with our clinical, medical research, business analytics, and engineering teams to design end-to-end AI-powered experiences for our members and clinical teams and achieve metrics-driven impact. • Additional duties as assigned.

🎯 Requisitos

• 5+ years of industry experience developing AI and Machine Learning systems in production. Experience building consumer facing features a plus. • Strong software engineering fundamentals: testing, CI/CD, system design, code review. This is not a research role. Experience building evaluation infrastructure for LLM-based systems (not just running evals, but building the framework). Comfortable extending shared infrastructure and reviewing code at a senior SWE level. • Experience creating applications leveraging LLMs, Generative AI, advanced Prompt Engineering, RAG, and iterative AI evals. • Experience integrating and deploying models in production AI systems. • Experience with Voice AI or specialized Language Models (VLMs, multi-modal, etc) would be a plus. • Proficiency in Python and software engineering best practices. • This remote opportunity is available to US based persons. Applicants must be authorized to work for any employer in the U.S. • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Statistics, or a related field.

🏖️ Benefícios

• A competitive compensation package in line with leading technology companies • As a remote friendly company we are committed to providing opportunities for all who join to further build relationships, increase cross-functional collaboration, and celebrate our accomplishments. • Opportunity for equity participation. • Unlimited vacation with manager approval. • 16 weeks of 100% paid parental leave for delivering parents; 8 weeks of 100% paid parental leave for non-delivering parents. • 100% Employer sponsored healthcare, dental, and vision for you, and 80% coverage for your family; Health Savings Account and Flexible Spending Account options. • 401k retirement savings plan.